Au sein de la régie municipale des pompes funèbres, et sous l'autorité du directeur, vous assurerez:

MISSIONS PRINCIPALES :
Conseiller funéraire :
- Accueillir et conseiller les familles pour l'organisation et la réalisation des obsèques (choix des prestations et des fournitures) ;
- Mettre en ½uvre et organiser les funérailles conformément aux souhaits des familles et à la législation funéraire ;
- Effectuer les démarches administratives nécessaires au bon déroulement des opérations funéraires ;
- Etablir les devis et les bons de commande relatifs aux frais d'obsèques ;
- Conseiller sur la prévoyance obsèques ;
- Vendre des articles funéraires (plaques, fleurs artificielles).

Ordonnateur :
- Ordonnancement des cérémonies d'obsèques (assister et accompagner les familles lors des funérailles, en qualité de maître de cérémonie).

MISSIONS SECONDAIRES :
Porteur :
- Assurer les convois funèbres (mise en bière, fermeture du cercueil, portage du cercueil et des fleurs, assistance, inhumation, suivi et entretien du matériel) ;

Chauffeur :
- Assurer les transports de corps toutes distances.
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
- Horaires fixes, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedis, dimanches, nuits et jours fériés) ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Contexte du deuil ;
- Possibilité de déplacements sur le territoire national et à l'étranger ;
- Port de tenue professionnelle de cérémonie (fournie) ;
- Astreinte hebdomadaire rémunérée statutairement (en moyenne 1 fois / mois).

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

STATUT ET FORMATION :
* Fonctionnaire, lauréat de concours ou contractuel de droit public
* Baccalauréat minimum, diplôme en droit, licence en psychologie, en DUT commerce, ...
* Diplôme national de Conseiller Funéraire (Niveau IV)
* Permis B exigé
* Une expérience dans le secteur funéraire serait un plus.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaître la législation funéraire et commerciale relative à la fonction
* Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook)
* Excellente présentation
* Maîtriser l'expression orale et écrite
* Sens relationnel, disponibilité, humanité, accompagnement
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Force morale et physique
* Rigueur et maîtrise de soi
* Discrétion et confidentialité
* Sens aigu du service public (déontologie relative à la Fonction publique : devoir de réserve et neutralité).

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
M. MARIE - Directeur des Pompes Funèbres Municipales
Tél : 02 31 48 40 45

REMUNERATION :
Rémunération statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.