Le CNFPT Recrute


En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation Occitanie placé sous l'autorité hiérarchique de du directeur adjoint formation développement de l'offre de service vous intégrez une équipe de 10 agents.

Vous développez une offre de services en tant que référent dans les spécialités techniques relatives à la voirie et aux infrastructures : étude, conception et réalisations en VRD, entretien et exploitation en VRD, propreté de l'espace public, eau et assainissement, infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Concevoir et mettre en oeuvre des offres de service relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents territoriaux dans la spécialité définie,
- Assurer l'ingénierie et le pilotage de dispositifs complexes ou modulaires de formation et privilégier les nouvelles modalités d'apprentissage pour une pédagogie active,
- Accompagner les agents et les collectivités dans le champ de l'évolution professionnelle, et contribuer à leur information en matière de formation professionnelle,
- Développer des relations institutionnelles et contribuer à la communication externe de l'établissement,
- Animer et participer à des espaces de réseaux professionnels et des groupes de travail régionaux et nationaux ayant notamment pour but la coopération et la production de ressources,
- Constituer, animer et professionnaliser un vivier de formateurs dans les spécialités concernées, en lien avec la direction qualité de l'offre de service,
- Elaborer et piloter les marchés d'achat de prestations de formation.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et des réseaux publics locaux, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public et du cadre réglementaire de la FPT,
-       Vous avez une réelle connaissance des problématiques actuelles du service public local se traduisant par une expérience en collectivité territoriale et plus particulièrement dans les métiers techniques.
-       Maitrise de l'ingénierie de formation, ingénierie pédagogique et de la conduite de projet,
-       Sens de l'organisation,
-       Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe,
-       Capacité d'écoute et de négociation,
-       Connaissance des principes de la commande publique,
-       Maîtrise des outils bureautiques, des plateformes et espaces numériques, et capacités à utiliser les applicatifs internes de gestion des activités de formation,
-       Titulaire du permis B et disponible pour des déplacements fréquents sur le territoire départemental et régional.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal, ingénieur et ingénieur principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes


 LES PLUS


 Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
 · Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle? complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes

 LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 ¤ bruts
Prime annuelle = 2 623,85¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024 après 6 mois d'ancienneté
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2579&id_origin=13