« Collectivité à taille humaine, riche de 1350 agents, 70 services et 100 métiers ! »
C'est ainsi que l'on pourrait présenter en quelques mots notre collectif humain !

Dans sa dimension Employeur, c'est le slogan « 1 équipe, 100 métiers, 1000 possibilités de se réaliser » qui nous incarne le mieux !

Cet engagement et cette diversité vous font écho ?
Devenez-en pleinement acteur en conseillant et accompagnant au quotidien les collaborateurs dans leur évolution professionnelle !

Modalités contractuelles :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec la perspective d'un CDI à l'issue d'une période de 6 ans.

Au c½ur de la politique RH, les 11 professionnels du service Développement des ressources humaines sont chargés de favoriser le développement des compétences des agents du Département du Lot et de contribuer à leur épanouissement, tout en préparant l'administration de demain :
* Organiser et mettre en ½uvre les recrutements et les mobilités internes.
* Accompagner les agents pour évoluer dans leur fonction, leur métier, leur carrière.
* Contribuer à la détection de potentiels et accompagner la professionnalisation des jeunes.
* Déployer des dispositifs internes de gestion prospective des ressources humaines.

Votre mission au sein de l'équipe ?
* Analyser les besoins individuels de formation et leur pertinence.
* Traiter les demandes d'inscription en formation et réaliser leur suivi.
* Informer, conseiller, orienter et accompagner les agents et les services en matière de formation (formations statutaires obligatoires et préparations aux concours et examens professionnels, notamment).
* Apporter un 1er niveau de conseil en évolution professionnelle.
* Participer à la mise en ½uvre des formations internes, notamment dans le domaine de la prévention et de la sécurité au travail.
* Animer le réseau de formateurs internes.

Dans ce cadre, votre rôle sera essentiel pour anticiper les adaptations des compétences et animer cette précieuse fonction RH !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience en accompagnement de parcours et connaissez bien les dispositifs et outils de développement des compétences et d'évolution professionnelle.

Vos atouts ? Votre capacité d'écoute et de reformulation ; votre rigueur et votre aisance en gestion administrative.
Votre plus ? Une expérience en collectivité territoriale !

Quotité et lieu de travail :
* Poste à temps complet.
* Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
* Stationnement possible et gratuit sur place
* La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Modalités de travail et avantages :
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter Sandrine Massonneau, chef du service Développement des ressources humaines au 05 65 53 42 02