Informations générales
Organisme de rattachement
Administration Centrale MENJ - MESR
Référence
2024-1498359
Date de début de diffusion
04/03/2024
Date de parution
04/03/2024
Intitulé long de l'offre
Conseiller(ère) en ressources humaines (DS)
Date limite de candidature
02/04/2024
Employeur
DIRECTION DES SPORTS
centre de gestion opérationnelle des conseillers techniques et sportifs
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller(ère) en ressources humaines (DS)
Descriptif de l'employeur
La Direction des Sports (DS):
La direction des sports définit la stratégie nationale de l'Etat et conçoit les politiques publiques interministérielles du sport. Elle met en œuvre ces politiques, ou favorise leur mise en œuvre, en s’appuyant notamment sur les réseaux des services déconcentrés, de ses établissements publics et des conseillers techniques sportifs (CTS). Elle exerce, en particulier, une compétence à l’'égard des fédérations sportives, conformément à la délégation ou l'agrément qu'elle leur délivre.
Descriptif du service
Le CGOCTS est un service à compétence nationale en charge de la gestion opérationnelle des conseillers techniques sportifs (CTS) qui exercent leurs missions auprès des fédérations sportives. Ces CTS, au nombre de 1 450 sont des cadres d’Etat de catégorie A, fonctionnaires ou contractuels de droit public.
Il assure le pilotage des effectifs de CTS et en propose la répartition ainsi que le suivi par fédération. Le CGOCTS organise les recrutements de ces agents en lien avec les les directeurs techniques nationaux (DTN) des fédérations, l’ANS, le secrétariat général du MENJ (DGRH et SAAM) et les Rectorats/DRAJES.
Le CGOCTS assure un suivi global des CTS. Il travaille en étroite collaboration avec les sous directions de la direction des sports et l’Ecole des cadres du sport.
Il est également l’interlocuteur des services du secrétariat général du MENJ (DGRH et SAAM) pour assurer le suivi de la gestion administrative des CTS pour les actes collectifs (recrutement, concours, formation et mobilité des CTS), et les actes individuels (affectation, lettre de mission, évaluation, notation, promotion, demande de formation, compte épargne temps, …). Il assure la RH de proximité des CTS recrutés sur contrats d’entraineur national ou de DTN (autorité hiérarchique de la directrice des sports).
Le CGOCTS a pour mission d’accompagner de manière particulière les DTN dans leurs problématiques individuelles ou de stratégie RH au sein des directions techniques nationales des fédérations sportive
Description du poste
Dans la perspective d’optimiser l’intervention des CTS dans la conduite des politiques publiques du sport au sein des fédérations, le/la conseiller(re) en ressources humaines aura pour missions principales :
-Gérer et accompagner les agents, notamment dans le cadre d’une fin de mission de conseiller technique sportif en application de l’article R. 131-18 du code du sport. Ces démarches seront à conduire en lien étroit avec les services de la DGRH, les directeurs techniques nationaux et, le cas échéant, avec les services des Rectorats et des DRAJES.
-Instruire tout dossier en lien avec le respect des règles déontologiques par les CTS soumis à un code de déontologie spécifique ; participer à la rédaction de textes réglementaires ou d’instructions dès que nécessaire
-Être le référent de la cellule « signal sports » de la direction des sports et contribuer le cas échéant aux enquêtes impliquant des CTS.
-Contribuer à la gestion d’éventuels contentieux.
Il/elle devra être force de proposition sur tout sujet lié aux évolutions possibles de leur activité, de leurs missions et de leur positionnement en qualité d’agents de l’Etat.
Enfin, il/elle sera amené(e), à l’instar des autres agents du service, à conduire des missions transversales au sein du CGOCTS, en fonction des besoins.
effectifs de la structure : : A: 5 B: 2 C: 1
Conditions particulières d'exercice
Une expérience avérée en matière juridique et en gestion des ressources humaines est nécessaire.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
- Connaître les règles de la fonction publique
- Connaissances juridiques avérées
- Connaître les règles de gestion et d’administration des agents publics
- Connaître l'environnement institutionnel et administratif (services de l’Etat et fédérations sportives)
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les politiques RH
- Conseiller, accompagner
- Conduire un entretien
- Savoir s’adapter
- Travailler en réseau
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre autonome, rigoureux, réactif
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. veuillez contacter directement le service recruteur.
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ds-recrutement@sports.gouv.fr
Personne à contacter (mail) :
jacky.avril@sports.gouv.fr, chef du CGOCTS ;
catherine.pelliciari@sports.gouv.fr adjointe du chef du CGOCTS
Boîte mail générique de recrutement : ds-recrutement@sports.gouv.fr
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
95 avenue de France 75013 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
95 avenue de France 75013 PARIS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/04/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ds-recrutement@sports.gouv.fr
Contact 1
ds-recrutement@sports.gouv.fr
Contact 2
ds-recrutement@sports.gouv.fr