L’académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d’Oise (95).

Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l’académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

Le Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP FCIP) de l’Académie de Versailles a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle.

À cet effet, le GIP FCIP gère les activités des structures et dispositifs suivants :

- le département Développement de la DAFPIC (délégation académique à la formation professionnelle initiale et continue),

- le CAFOC (centre académique à la formation continue),

- le DAVA (dispositif académique de validation des acquis)

- la cellule FESI

- le service apprentissage académique

Le DAVA est le Dispositif Académique de Validation des Acquis.

Il assure plusieurs missions :

- Garantir une mission de service public
- Gérer et suivre les demandes de VAE
- Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la VAE
- Participer aux audits de certification qualité

Localisation géographique : poste basé à Guyancourt (78) avec déplacements ponctuels dans les départements limitrophes

Missions principales :

• Garantir les missions de service public de la VAE
• Informer, orienter, conseiller et accompagner les candidats dans leur  parcours VAE

Détail des missions :

• Missions régaliennes
  - Informer les candidats sur la démarche de VAE et la législation en vigueur
  - Conseiller les candidats sur le ou les diplômes en rapport avec leur expérience
  - Instruire les demandes de recevabilité (livret 1)

• Missions d’accompagnement
 - Construire une progression pédagogique mixant accompagnement collectif et personnalisé
 - Planifier les accompagnements en respectant le calendrier des sessions de jurys
 - Animer des ateliers collectifs d’aide à la rédaction du livret 2
 - Mener des entretiens d’accompagnement individuel
 - Organiser des ateliers collectifs d’entrainement au jury
 - Adapter sa pédagogie à l’accompagnement à distance

• Missions de développement
 - Contribuer au développement de la VAE (salons, forums, visites entreprises)
 - Participer au développement du réseau de la formation professionnelle continue

• Qualité
 - Participer aux audits de certification ISO et QUALIOPI
 - Respecter ces exigences qualité au quotidien

• Autres
 - Contribuer à l’amélioration des outils pédagogiques
 - Maitriser les différents dispositifs de financement de la VAE
 - Suivre et appliquer les évolutions règlementaires

Ressources réglementaires et textes de référence :

• Circulaire d’application de la loi de Janvier 2002
• Loi du 04 mars 2014
• Loi du 09 août 2016
• Loi du 05 septembre 2018
• Circulaire du 30 janvier 2019 + annexes
• Décret du 31 octobre 2019
• Loi du 21 décembre 2022
• Décret du 27 décembre 2023
• Bulletin Officiel pour les créations et/ou modifications de diplômes
• Référentiels des diplômes (activités professionnelles/réglementations …)
• Site du RNCP France compétences https://www.francecompetences.fr
• Sites d’information CERTIF INFFO et CENTRE INFFO

Conditions matérielles et moyens mis à disposition :

• Ressources documentaires et formulaires spécifiques au DAVA
• Base de données I-VAE
• Sites internet du DAVA https://vae.education.gouv.fr/ DAVA site du rectorat Site DAVA DAFPIC
• Portail public de la VAE https://vae.gouv.fr/
• Référentiels des diplômes

Profil recherché :

• Niveau d’étude minimum requis : niveau 6 (Licence)
• Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires et contractuels
• Mission à temps plein

 Compétences souhaitées :

1. Compétences professionnelles et technicité :

• Expérience prouvée dans la VAE
• Connaissance de l’environnement institutionnel
• Bonne appropriation des textes réglementaires qui encadrent la VAE
• Bonne expression écrite et orale

2. Exigences pour le poste

• Sens du service public
• Disponibilité et mobilité géographique
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Facilité d’adaptation aux changements
• Polyvalence dans le travail
• Rigueur et conscience professionnelle
• Aisance relationnelle

Modalités pour candidater :

Adresser le dossier de candidature uniquement par mél (CV et lettre de motivation) à l’attention de Madame SOUBEYRAN, Responsable RH du GIP-FCIP

mel : rhdafpic-gip@ac-versailles.fr