CONSEILLER EN TRANSITION PROFESSIONNELLE - TOURS

 Offre 0 / 5168 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Défense mobilité  

Référence

DEF_01-00036827  

Date de début de diffusion

15/04/2024

Date de parution

16/04/2024

Date de fin de diffusion

15/10/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

CONSEILLER EN TRANSITION PROFESSIONNELLE - TOURS

Description du poste

Défense Mobilité est un service rattaché au directeur des ressources humaines du ministère des armées (DRH-MD). Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle hors des fonctions publiques et des conjoints du personnel du ministère des armées. Défense Mobilité comprend trois niveaux d’organisation et d’intervention : un niveau central de direction ; un niveau régional constitué des pôles appelés « Pôles Défense Mobilité » (PDM) ; un niveau local constitué d’antennes appelées "Antennes défense mobilité" (ADM).
Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d’emploi, conjoints) dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s’appuyant sur un ensemble d’outils individuels ou collectifs d’aide à l’orientation professionnelle. Il suit par ailleurs les candidats dans le cadre de leur recherche d’emploi en leur proposant des offres ciblées en adéquation avec leur profil et les guide dans leur préparation aux entretiens de recrutement. Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller en transition professionnelle (CTP) pourra développer une expertise « cadres », « blessés », « Validation des Acquis de l’Expérience », « fonctions publiques » ou « reprise et création d’entreprise ».
Suivre les candidats jusqu’à 6 mois après leur intégration dans l’emploi.
Peut assurer des permanences à la base aérienne 273 de Romorantin une fois/semaine.

Conditions particulières d'exercice

Confidentialité des entretiens
Poste au caractère relationnel marqué
Déplacements régionaux sur pôle et antenne en journée sur bassin de proximité
Formation initiale Défense Mobilité de cinq semaines + tutorat + modules spécifiques de formation continue

Descriptif du profil recherché

MOBILITE PROFESSIONNELLE
RH /RECRUTEMENT

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée d'affectation souhaitée : 4 ans
1 journée de télétravail possible après maîtrise du poste
Pour candidater : magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr
Chef d’antenne (CADM) ou conseiller fonctionnel régional (CFR)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)

Géolocalisation du poste

RD910 37000 TOURS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RD910 37000 TOURS

Critères candidat

Compétences attendues

- ACCUEIL ET RENSEIGNEMENT
- ANALYSE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- AUTONOMIE
- TUTORAT
- GESTION DES CANDIDATS
- UTILISATION INTRANET ET INTERNET
- DEFINITION D'UN PROJET DE REORIENTATION PROFESSIONNELLE
- CONDUITE D'UN ENTRETIEN
- TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

magaly.felipez-carruggi@intradef.gouv.fr

Contact 1

sebastien.maigne@intradef.gouv.fr

Contact 2

julien.le-loeuff@intradef.gouv.fr