Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l'environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité. Ce service intervient sur l'ensemble du territoire et pour tous les agents régionaux. Il est composé de 3 unités : l'unité service social et prestations, l'unité médecine du travail et handicap et l'unité prévention et vie au travail.

Cette dernière a pour vocation de prévenir les risques professionnels (physiques et psychosociaux), de préserver la santé physique et mentale des agents, d'animer et développer la politique régionale en santé sécurité au travail.

Sous l'autorité de la responsable de l'unité prévention et vie au travail, vous participez et mettez en ½uvre la politique de santé, sécurité et d'amélioration des conditions du travail pour les agents de la collectivité. Dans ce cadre vous participez à la construction et la mise en ½uvre de la politique de prévention des risques physiques.

L'équipe est répartie sur 3 territoires : Lyon - Grenoble - Clermont Ferrand. Elle est composée de 7 chargés de prévention des risques professionnels, de 6 chargés de prévention des risques psychosociaux, d'une chargée de mission en santé et sécurité et d'une secrétaire-gestionnaire.

Cette offre peut également s'adresser aux candidats qui relèvent de la catégorie B (filière administrative ou technique) et qui possèdent une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.

Résidence administrative du poste : Grenoble

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240507000104-conseiller-prevention-risques-psychosociaux-direction-ressources-humaines-38?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissances du statut de la FPT, de la réglementation relative au maintien dans l'emploi et à la prévention des risques
- Connaissances en conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail sur la santé (bruit, chaleur, vibration, lumière etc.)
- Savoir mettre en ½uvre les techniques d'entretien
- Posséder une expérience significative dans le domaine des ressources humaines

Organisé et rigoureux, vous avez également des capacités d'analyse et de synthèse.Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous savez prendre du recul si nécessaire.


Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
- Télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine).
- Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53.

Ce poste est basé à Grenoble avec déplacements réguliers.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus.