Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O093240301377532
Date de début de diffusion
29/03/2024
Date de parution
29/03/2024
Date de fin de diffusion
28/05/2024
Intitulé long de l'offre
Conseiller Emploi et Evolution Professionnelle (h/f) - DRH - service emploi et évolution professionnelle - Bondy
Date limite de candidature
28/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller Emploi et Evolution Professionnelle (h/f) - Bondy
Descriptif de l'employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »
), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Cheffe du service emploi et évolution professionnelle, vous accompagnez les services en matière de recrutement et de formation ; vous conseillez, informez et
accompagnez les agents dans leurs parcours professionnels tout au long de leur carrière.
Missions principales :
Volet recrutement et mobilité
Vous gérez l'ensemble de la procédure de recrutement (de l'analyse du besoin à l'intégration du nouveau collaborateur) en tenant à jour les tableaux de suivis d'activité
Vous conseillez les services et êtes garant du respect des règles statutaires de la FPT
Volet accompagnement et formation
Vous mettez en uvre les actions définies par le plan de formation pluriannuel 2023-2026
Vous accompagnez les agents dans leur mobilité choisie ou subie
Vous recensez et analysez les besoins en formation individuelle, collective et/ou obligatoire
Vous serez également amenée à participer aux projets transversaux de la DRH (dématérialisation des process, innovation des pratiques...)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
De formation supérieure avec une expérience avérée sur un poste similaire, vous maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale et vous êtes force de proposition.
En proposant votre candidature, vous rejoindrez une équipe dynamique de 2 conseillers et de 2 assistantes RH.
Vous rejoindrez également une collectivité pleine de projets avec une politique RH définie par des lignes directrices de gestion structurées.
Vos conditions de travail :
Cycle de 39h hebdomadaires = 25j de congés annuels + 23 jours de RTT
Possibilité d'une journée de télétravail après 3 mois de présence
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience
Avantages de la collectivité :
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat complémentaire santé si labellisé
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat de prévoyance si souscription au contrat collectif
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier d'avantages sociaux et d'une offre loisirs à tarifs négociés
Possibilité de bénéficier d'un badge d'accès au parking sécurisée de la Mairie, sous conditions
Restauration collective au 3ème étage de la Mairie à tarifs préférentiels indexés à la rémunération (de 2,88 à 4,67 maximum)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Mairie, Esplanade Claude Fuzier - 93143 BONDY CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BONDY CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/05/2024