Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O072230801150117
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
01/06/2024
Intitulé long de l'offre
Conseillèr.e en Énergie Partagé - Conseil en Énergie et Climat (CEC - SYNDICAT MIXTE DU PAYS DU MANS
Date limite de candidature
01/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Responsable énergie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseillèr.e en Énergie Partagé - SYNDICAT MIXTE DU PAYS DU MANS
Description du poste
Depuis 20 ans, le Pays du Mans et ses collectivités membres (92 communes, 6 EPCI et 320 000 habitants) portent une ambition forte en matière de transition écologique au travers d'un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et d'un Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) qui fédèrent et engagent les acteurs vers un territoire bas carbone.
L'équipe du Pays du Mans est composée de 26 collaborateurs.trices, motivé.es et engagé.es sur les enjeux du changement climatique, travaillent en mode projet dans une ambiance conviviale.
Le contexte actuel (crise énergétique, climatique et les évolutions réglementaires) a révélé un manque d'outils et d'ingénierie à disposition des acteurs du territoire. Afin d'accélérer la transition énergétique du territoire, et d'accompagner au mieux les porteurs de projets locaux, le Pays du Mans crée un service de Conseil en Énergie et Climat (CEC).
Le service CEC aura la charge d'accompagner des communes ou communautés de communes volontaires et engagées dans la mise en place technique et financière de stratégies patrimoniales, d'actions coordonnées et partenariales en matière d'énergie, d'efficacité énergétique et de développement des EnR.
Pour animer ce nouveau service au sein du Pays du Mans, ce dernier recrute son/sa futur.e conseillèr.e en Énergie Partagé. Vous serez intégré.e au service, coordonné par le chargé de mission Plan Climat et la chargée de mission Habitat, dont les missions seront de conseiller et d'accompagner les particuliers, les entreprises et les collectivités sur les projets énergie et climat.
Vos missions principales consisteront à :
La mise en uvre et le suivi du Conseil en Energie Partagé auprès de collectivités adhérentes
- Réaliser et présenter un inventaire annuel du patrimoine (bâtiments, luminaires, véhicules...) et des usages
- Accompagner la réalisation d'audits énergétiques et étude de faisabilités (rédaction cahier des charges et suivi des bureaux d'études)
- Suivre et optimiser des consommations énergétiques des bâtiments, préconiser des solutions (matériel, abonnement, usages, ...)
- Appuyer la définition de la stratégie globale d'amélioration de la performance énergétique du patrimoine des collectivités accompagnées
- Accompagner la mise en uvre du Dispositif Eco Energie Tertiaire
La participation au développement du service
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Organiser et participer à des actions de sensibilisation, de formation, visites, conférences, ateliers
- Valoriser les expériences et les travaux
- Réaliser un reporting de l'activité
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Profil et compétences requises :
Formation technique Bac +2 minimum avec un intérêt pour les enjeux climatique et énergétique. Les débutants sont acceptés avec une expérience en stage, alternance ou apprentissage à minima.
Savoirs :
- Des connaissances relatives à la thermique et la rénovation des bâtiments, l'éclairage public, la maitrise de l'énergie, les énergies renouvelables
- Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités serait un plus
- Des connaissances relatives aux logiciels de suivi des consommations énergétiques et des équipements de relève et de mesure
- Bonne maitrise des outils informatiques et de bureautique (notamment EXCEL)
Savoir-faire :
- Capacité pédagogique et de vulgarisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Organisation et méthode
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute et aisance relationnelle
- Goût du travail en équipe
Tout au long de votre parcours, vous aurez l'occasion de participer à :
- Des formations individuelles et/ou collectives (réseaux professionnels) internes ou externes
- Des réseaux d'échanges entre professionnels en Pays de la Loire et en France
- Des temps de partage avec l'équipe
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon expérience
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Recrutement : à compter du 1er novembre 2023.
Filière : technique
Catégorie : A ou B selon expérience
Positionnement du poste : poste rattaché au service Conseil Énergie et Climat
Durée CDD : 3 ans renouvelable pour les contractuels
Temps de travail : 35 heures avec possibilité de télétravail
Permis B exigé (véhicules de service électrique et hybride mis à disposition)
Régime statutaire et indemnitaire (RIFSEEP) ou salaire selon expérience et qualification (grille agent fonction publique territoriale)
Adhésion au CNAS
Participation à une complémentaire santé labellisée
Lieu de travail : Syndicat mixte du Pays du Mans 15-17 rue Gougeard - 72015 Le Mans
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Président du Pays du Mans
Contacts : MM Dumond et Georget (co-directeurs du Pays du Mans) ou Mme Patricia CHESNIER (Responsable administrative, financière et juridique) au 02.43.51.23.23 accueil@paysdumans.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72)
Géolocalisation du poste
15/17 rue gougeard - 72015 Le mans
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le mans
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024