Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Lyon
Référence
2024-1542828
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Intitulé long de l'offre
Conseiller d'Education populaire et Jeunesse
Date limite de candidature
08/05/2024
Employeur
Direction des services départementaux de l'éducation nationale
Service départemental a la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) de l' AIN
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Conseiller d'Education Populaire et de Jeunesse, référent SNU
Descriptif de l'employeur
Conformément au décret n°2020-1542 du 9 décembre 2020, notamment son article 8, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l’éducation nationale composante (DSDEN) de l’Ain est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire
Descriptif du service
Conformément au décret n°2020-1542 du 9 décembre 2020, notamment son article 8, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES), service de la direction des services départementaux de l’éducation nationale composante (DSDEN) de l’Ain est compétent en matière de politiques relatives à la jeunesse, aux sports, à la vie associative, à l’engagement civique et à l’éducation populaire.
A ce titre, il met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° Au service civique, à la réserve civique et au service national universel.
2° A la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au
développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport.
3° A la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
4° A l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
5° Au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.
Description du poste
Par ailleurs, le SDJES concourt :
1° A la prévention de la radicalisation ;
2° A l'insertion professionnelle des jeunes ;
3° A la formation, à la certification et à l’observation des métiers dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l'éducation populaire ;
4° Au soutien à l’emploi dans les domaines des sports, de la jeunesse et de l’éducation populaire.
Le préfet de département, pour les missions relevant de sa compétence, dispose d’une autorité fonctionnelle sur le SDJES.
Le service est composé de 13 ( 9 agents cat A , 2 agents cat B, 2 agents cat C, 1 alternante)
Référent SNU
Le Service national universel (SNU) s’adresse à tous les jeunes de 15 à 25 ans pour une société de l’engagement, et s’articule en trois étapes clés :
- Le séjour de cohésion ;
- La mission d’intérêt général ;
- L’engagement.
A l’échelle départementale, le SNU est piloté par l’ IA DASEN avec l’appui de la Préfecture .
Le /la référent est chargé de la mise en œuvre départementale du SNU en lien avec la cheffe de projet SNU .
Il est affecté au SDJES et travaille en collaboration avec la cheffe du SDJES, l’équipe projet départemental
et les autres agents du SDJES.
Sous l’autorité de la cheffe du service départemental JES, le référent SNU est chargé(e) des fonctions suivantes :
Mise en œuvre avec l’équipe départementale des trois phases du SNU dans le département ;
En lien d’une part avec la région académique et d’autre part avec la sous-direction SNU du MENJS :
- animation du réseau des référents SNU lycée et des jeunes-ambassadeurs des lycées ;
- mise en œuvre et suivi de la campagne d'information et d'inscription des volontaires ;
- identification des sites d’accueil et organisation logistique et matérielle des séjours de cohésion ;
- recrutement, formation et gestion des cadres du séjour de cohésion ;
-rédaction des contrats et des états de service faits des encadrants
- identification des structures et intervenants pertinents, appui à la construction du contenu et de l'emploi du temps des séjours de cohésion ;
- préparation du budget prévisionnel du dispositif et exécution des dépenses ;
- mobilisation du réseau les associations locales et identification de nouveaux partenariats ;
- mobilisation des structures susceptibles d'accueillir les volontaires du département lors de la phase 2 du SNU en mission d'intérêt général puis lors de la phase 3 en engagement volontaire, en lien avec le Service Civique notamment ;
- suivi et gestion du parcours des volontaires (mission d’intérêt général, engagement) et articulation avec les dispositifs d’engagement existants, notamment le service civique
Le référent SNU recruté sera formé par le chef de projet actuel.
Conditions particulières d'exercice
Périodes de forte activité durant les vacances scolaires .
Disponibilité, déplacements sur tout le département.
Horaires atypiques .Disponibilité en soirée et les week-ends.
Descriptif du profil recherché
Description du profil recherché
Les profils suivants sont privilégiés dans ce recrutement :
- Profil mixte Jeunesse, engagement, sport et éducation nationale.
- Profil personnels territoriaux avec orientation animation, sport et jeunesse,
- Profil administratif,
- Autres profils en lien avec l’animation, le sport et la jeunesse.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DSDEN de l'ain 10 RUE DE LA PAIX 01000 BOURG EN BRESSE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
CONNAISSANCES :
Cadre institutionnel des politiques publiques en direction de la vie associative et en faveur de la jeunesse et de l'engagement
Droit administratif
Règles, processus et outils budgétaires et comptables
Règles de la correspondance administrative
SAVOIR-FAIRE :
- Conduite de relations partenariales
- Compétences pédagogiques
- Techniques d'organisation
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication ( Word , Excel ..)
SAVOIR ETRE
- Sens du service public
- Prise d'initiatives et propositions
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
maryvonne.icarre@ac-lyon.fr