En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...

Le Service Habitat-Logement est notamment en charge d'accueillir et informer les usagers (accueil présentiel et téléphonique), d'enregistrer les demandes de logement social (demandes initiales et renouvellements) et de suivre les vacances locatives concernant les logements sociaux relevant des droits de réservation communaux et de proposer des candidatures aux bailleurs

Sous l'autorité du.de la Responsable du Service Habitat-Logement, en tant que conseiller·ère au Logement, vous êtes chargé·e d'assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des demandeurs de logement et des ménages sous le coup d'une mesure d'expulsion locative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240327000221-conseiller-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Savoirs
o Connaissance du cadre, des outils et procédures relatifs aux dispositifs d'accès au logement social et à l'hébergement d'insertion
o Connaissance du cadre, des outils et procédures relatifs aux expulsions locatives
o Appréhension des enjeux relatifs à l'action sociale

Savoir Faire
o Savoir appliquer les méthodes de gestion de conflits et d'accueil des publics en difficulté
o Maîtrise des progiciels métiers (E-Pelehas, Système National d'Enregistrement de la demande de logement social " en ligne " - SNE, eSirius [prise de rendez-vous]) et de bureautique (Word, Excel,...)
o Capacités rédactionnelles (comptes rendus d'entretiens, courriers basés sur des modèles,...)

Savoir Être
o Être organisé(e) et rigoureux(se)
o Avoir d'excellentes qualités relationnelles (discrétion, patience, courtoisie, écoute, empathie, capacité à conserver la distance professionnelle adaptée)
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité
o Esprit d'initiative
o Sens des responsabilités
o Respect du secret professionnel

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.