Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d'un territoire de 24 communes
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au c½ur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions : aménagement, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l'eau, gestion des déchets...
L'intercommunalité s'inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l'économie au plus près des acteurs
- Préserver l'environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d'une action publique efficace

Vous intégrez la Maison du logement (service de 8 collaborateurs) de la Direction Aménagement, habitat et urbanisme (3 services, une trentaine de collaborateurs).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056240502000729-conseiller-amelioration-habitat-thermicien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Diplôme technico-professionnel niveau 4 minimum (formation supérieure technique en énergie ou bâtiment souhaitée)
Compétences requises :
Connaissances/savoirs :
Très bonnes connaissances des aspects thermiques et énergétiques (rénovation de bâti ancien) - Bonnes connaissances des dispositifs d'aides en matière de rénovation énergétique (aides, fiscalité...) - Bonnes connaissances des dispositifs opérationnels consacrés à l'amélioration de l'habitat privé (Service d'Accompagnement à la Rénovation Energétique, PIG/OPAH, France Rénov'...) - Connaissances de base en matière d'habitat et de logement (urbanisme, énergie, développement durable...), des partenaires (Anah, ADEME, Région...) et des dispositifs, notamment d'amélioration du parc privé
Professionnelles techniques :
Capacité à apporter des conseils techniques et faire preuve de pédagogie - Méthode d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des outils informatiques (dont tableurs excel et gestion de données) et aptitudes à travailler sur des logiciels métiers (Mixeur, CAP RENOV + ou équivalent) - Capacités rédactionnelles (rapport, études, synthèse)
Relationnelles :
Capacité d'organisation, à prioriser ses interventions et activités et à gérer les urgences - Capacité d'analyse, de synthèse - Capacité à rendre compte - Sens pratique, réactivité, esprit d'initiative - Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité - Être force de propositions (notamment opérationnelles et techniques) - Qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation à l'interlocuteur) - Aisance à la prise de parole en public - Sens de l'autonomie - Rigueur et méthode - Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires - Capacité à conserver une neutralité face aux situations et à gérer les conflits ou les situations de tensions

Par mail (référence 24-51)
à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV + copie diplômes
(bac minimum ou équivalent, filière technico professionnelle souhaitée)
Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier arrêté
Date limite : 05/06/2024
Entretien à prévoir : semaine 25 (sous réserve de modifications éventuelles)
Fiche de poste complète à consulter sur le site Aqta
https://www.auray-quiberon.fr/aqta/offres-d-emploi-1327.html