VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. 

Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.  2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées  - www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis – 75 014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION de l'Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et du Patrimoine

La Direction de l’ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine, dénommée la DITMP, est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.

Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la Direction de l'Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et du Patrimoine :

·       Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état

·       Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement

·       Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance

·       Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales)

·       Assure la gestion du patrimoine

·       Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de la certification ISO 50 001

·       Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l’Energie (SMEn).

Activités principales

·       Préparation des projets
o   Participer à la réalisation d’études de faisabilité
o   Etablir des programmes techniques des travaux, définissant les données, besoins, contraintes et exigences de chacun des projets de rénovation / restructuration / réhabilitation de bâtiments et voiries
o   Participer aux relevés métriques des projets
o   Organiser des études d’Avant-Projet Sommaire (APS) et d’Avant-Projet Détaillé (APD),
o   Participer à la quantification des ouvrages sous forme de Décomposition du Prix Global et Forfaitaire (métrés, cadres de décomposition à partir du Cahier des Clauses Techniques Particulières, CCTP, …)
o   Elaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises, tous corps d’état (Cahiers des Clauses Techniques Particulières, calendriers prévisionnels d’exécution, …), en lien avec le bureau d’Etudes
o   Relire et analyser les pièces techniques, en relation avec le Bureau d’Etudes
o   Faire réaliser le chiffrage des travaux, analyser et confronter les devis, optimiser la réponse la plus adéquate dans le respect des budgets alloués
o   Préparer les documents nécessaires à l’engagement comptable (devis acceptés, devis non retenu, fiche de demande de travaux ou d’entretien liée à l’opération).

·       Planification des travaux

o   Etablir ou valider le phasage global de l’opération de travaux en tenant compte des contraintes techniques et organisationnelles
o   Participer à la validation préalable des matériaux, des options techniques mis en œuvre, des plans d’exécution

o   Planifier l’ensemble des tâches
o   Préparer la zone de travaux et coordonner l’intervention de chaque entreprise
o   Réaliser les réunions de chantier
o   Rédiger les comptes-rendus et contrôler l’exécution des travaux
o   Veiller à la conformité des prestations en regard des prescriptions du marché et des règles de l’art
o   Analyser les aléas techniques et proposer des solutions dans le respect des objectifs initiaux
o   Maîtriser le budget total de l’opération sur l’ensemble de sa durée
o   Informer en permanence les services concernés quant aux mises au point techniques des projets, à l’organisation générale des chantiers, aux délais et perturbations prévisibles.

·       Gestion de la réception des travaux

o   Participer aux opérations préalables à l’aménagement des services (nettoyage de chantier, équipements annexes, approvisionnement mobiliers…)
o   Réaliser la réception des travaux, en y associant, au besoin, le département des Sécurités, le Département de la transition énergétique et de la maintenance, ou tout autre entité de l’établissement dont l’expertise technique peut être requise et notifier les réserves éventuelles
o   Conduire et contrôler la levée complète des réserves éventuelles
o   Recueillir et vérifier l’ensemble des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) avant de les transmettre au Bureau d’Etudes
etc...

Métier / Grade : Conducteur/trice de travaux / Technicien Supérieur Hospitalier
Intitulé du poste : Conducteur/trice de travaux tous corps d'état (TCE)
Statut : Contractuel, mutation, détachement
Activités / discipline : Ingénierie et réalisations tous corps d’état, travaux
Lieux de travail : Site Sainte-Anne – DITMP - 1 rue Cabanis – 75 014 Paris
Organisation du travail : Travail en équipe
Horaires : Amplitude de 9h à 18h du lundi au vendredi (à adapter en fonction des besoins)

Liaison hiérarchique :
­ Le Directeur de la Direction de l’ingénierie, des travaux, de la maintenance et du patrimoine
Liaison fonctionnelle :
­ Le Directeur des travaux
Liaison :
­ Les conducteurs d’opérations de travaux et architectes
­ Les structures extérieures à l’établissement (publiques et privées)
­ Les médecins Chefs de pole ou de service, les cadres de pôles, les directeurs référents des pôles cliniques ou les attachés d’administration hospitalière
­ Les cadres des directions de la DITMP
­ Les autres services (fréquentes)
­ Le public (occasionnelles)

Poste à pourvoir dès que possible

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises, compétences

·       Technicien supérieur, titulaire d’un Brevet de technicien supérieur, d’un BAC + 2 ou Diplôme universitaire de technologie ou équivalent

·       Connaissances des métiers et techniques du bâtiment Tout Corps d'État

·       Connaissances des règlementations du bâtiment Tout Corps d'État

·       Connaissance, maitrise des outils de gestion de projet et d’amélioration continue

·       Aptitudes pour la communication interne et externe

·       Autonomie, rigueur, réactivité, anticipation, organisation, esprit d’équipe et capacité d’analyse

·       Capacité à arbitrer, à être force de proposition

·       Sens de l'organisation et gestion des priorités et de l'optimisation

Obligations professionnelles

·       Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement,

·       Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,

·       Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

·       Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.