La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l’abri, héberger et faciliter l’accès au logement des plus
démunis, ainsi qu’à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre ses
services régionaux et 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et
ministères sociaux).

L’unité départementale de Seine-Saint-Denis (DRIHL 93) met en œuvre ces politiques dans le département de la Seine-Saint-Denis.

Le Bureau des interventions en habitat privé (BIHP) du Service habitat et rénovation urbaine (SHRU) assure pour le Préfet de la Seine-Saint-Denis les missions de l’Agence nationale de l’habitat (Anah) et la mise en œuvre des procédures coercitives de lutte contre l’habitat indigne relevant des pouvoirs de police du Préfet.

Le poste est rattaché à la Cellule éradication de l’habitat indigne (EHI) dont l’action est centrée sur le parc privé, fortement touché par les questions d’habitat indigne avec un taux de parc privé potentiellement indigne (PPPI) important.

Finalités et missions :

- Assurer le pilotage des travaux d’office en substitution des propriétaires défaillants dans le cadre des arrêtés préfectoraux plomb ou insalubrité : suivi technique, administratif, et financier (définition du programme des travaux, consultation des entreprises, réalisation des bons de commandes, suivi et réception du chantier, préparation du dossier de recouvrement) ;

- Assurer la réalisation des diagnostics plomb, des contrôles travaux, des études insalubrité ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage par les opérateurs ou prestataires, dans le cadre des procédures contre les risques liés au plomb ou l’insalubrité : suivi administratif, technique et financier, réalisation des bons de commandes, mise à jour du tableau de bord ;

- Faire le suivi de l’accompagnement sanitaire et social assuré par les travailleurs sociaux dans le cadre des procédures contre les risques liés au plomb et l’insalubrité : suivi administratif et financier, réalisation des bons de commandes, mise à jour du tableau de bord.

Liaison hiérarchique :

Le bureau comprend deux cellules : la cellule éradication de l'habitat indigne (EHI) et la cellule Anah.

La cellule EHI est composée d’un chef de cellule, de 5 chargés d’opérations (B) et de 4 instructeurs EHI (C). Le chargé(e) d’opération est sous la responsabilité hiérarchique du chef de cellule pour l’ensemble des missions confiées.

L’exercice des missions implique une collaboration étroite avec les autres membres de la cellule, et des contacts réguliers avec l’ensemble des partenaires, notamment la délégation départementale de l’agence régionale de santé (ARS), les communes et les prestataires (opérateurs de diagnostics, entreprises de travaux, travailleurs sociaux, architectes).

Poste ouvert aux contractuels uniquement en CDD 4 mois (Article L 332-22 CGFP) du 03/06/24 au 30/09/24.

Ce poste en renfort temporaire n’est pas éligible au télétravail.

Spécificités :

·       Matérielles : bureau avec poste informatique et téléphonique, accès imprimante-copieur, parc automobile

·       Horaires et saisonnalités : selon modalités du règlement intérieur de la DRIHL, pas d’obligation spécifique liée au poste

·       Conditions particulières : déplacements ponctuels en Ile-de-France (visites, réunions, réseaux)

·       Contrat de vacation : 4 mois (possibilité renouveler)

·       Compétences techniques : connaissances générales sur les pathologies du bâtiment, expérience des procédures en vigueur en matière d’habitat privé dégradé (polices de l’habitat en particulier), connaissance des dispositifs incitatifs Anah, connaissances en matière de marchés publics, culture générale dans le domaine du logement (compétences appréciées en amont ou à acquérir par des formations et du compagnonnage en période de prise de poste)

·       Compétences transversales : autonomie, capacité d’initiative personnelle, rigueur sur le suivi des procédures administratives, capacités de rédaction et de synthèse Compétences relationnelles : capacité de dialogue négociation écoute avec des acteurs multiples dont les collectivités locales, intérêt fort pour le domaine de l’habitat privé et pour les politiques sociales du logement.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser impérativement aux destinataires suivants :

Frédérique Cadet, responsable du bureau intervention dans l’habitat privé,

tel : 01 41 60 68 81 / frederique.cadet@developpement-durable.gouv.fr

Dayana Sakayanathan, adjointe à la cheffe du bureau intervention en habitat privé,

tel : 01 41 60 68 81 / dayana.sakayanathan@developpement-durable.gouv.fr

Samy Djellit responsable de la cellule Eradication de l’Habitat Indigne

tel : 01 41 60 68 96 / samy.djellit@developpement-durable.gouv.fr

et copie à :

Isabelle FILHOL Chargée de mission régionale recrutement et attractivité

Mél : recrutement.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr