L’Onisep est un établissement public administratif qui relève des ministères de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, et de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Les missions et le fonctionnement de l’Onisep relèvent des articles D313-14 à D313-24 et D313-27 à D313-33 du code de l’éducation.

L'Onisep produit et diffuse des informations sur les formations et les métiers à destination des jeunes et des parents. Il propose des ressources pédagogiques pour les équipes éducatives qui accompagnent les jeunes dans leur démarche d'orientation. L'Onisep soutient les politiques ministérielles en faveur de l'égalité des chances, des jeunes décrocheurs, de l'égalité filles/garçons, de la scolarité des élèves en situation de handicap, de la mobilité des jeunes en Europe... L'Onisep est organisé en réseau avec un siège en Seine-et-Marne, 17 délégations régionales et 28 sites implantés sur l'ensemble du territoire français.

L’Onisep porte le programme AVENIR(s), nouvelle approche de l’orientation prenant en compte les compétences du XXIe siècle. Financé à hauteur de 30 millions d’euros sur 10 ans par l’ANR (Agence nationale de la recherche) dans le cadre de France 2030 et de la stratégie « Enseignement et numérique », AVENIR(s) offrira une éducation au « savoir devenir soi » permettant à chaque citoyen d’adapter son employabilité tout au long de la vie en apprenant à construire le meilleur compromis possible entre ses compétences, ses appétences, ses valeurs et la réalité économique du monde du travail.
En tant que coordinateur l’Onisep a réuni un consortium de 9 acteurs du scolaire et du supérieur dont l’université de Savoie Mont-Blanc, pilote pour l’enseignement supérieur.

AVENIR(s) comprendra de manière pleinement intégrée et interconnectée :

·  une plateforme de construction des projets d’avenir permettant aux équipes éducatives de structurer la progression du travail pendant les heures dédiées à l’orientation,

· deux portfolios de compétences reliés entre eux et portables vers les portfolios de l’emploi,

o  un portfolio de compétences de l’élève relié au LSU (livret scolaire unique),

o  un portfolio de l’étudiant soutenant la progression dans les apprentissages et l’évaluation des compétences de la formation suivie,

·  un outil de conscientisation et de développement des compétences douces offert, à terme, à l’ensemble de la population française en commençant par les enseignants, les cadres de l’Éducation nationale, les élèves et les étudiants.

Le Département des ressources éditoriales transmédias produit les projets éditoriaux sur tous supports, à destination des élèves, des étudiants, des apprentis, des familles, des professionnels de l’orientation et des équipes éducatives. Il veille à l’articulation entre les productions éditoriales imprimées et les productions numériques et multimédia en fonction de l’analyse des besoins et des usages et mène une politique d’amélioration continue fondée sur les mesures d’impact et les enquêtes utilisateurs ou les recueils de besoin réalisés.

Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Département ressources éditoriales transmédias, le rédacteur-concepteur numérique ou la rédactrice-conceptrice numérique contribue activement à la réalisation et au développement de productions éditoriales.

·       Localisation administrative et géographique : Lognes (Seine-et-Marne)

·       Type de contrat : contrat de projet

·       Durée : 4 ans

·       Temps plein

·       Poste éligible au télétravail

·       Rémunération : en fonction de l’expérience et du niveau d'études

·       Date de prise de fonction : dès que possible ou à défaut 1er février 2024

·  Proposer des ressources sur différents sujets et/ou différents formats et supports répondant au programme d’activités ou à des commandes urgentes, principalement dans le cadre du programme Avenir(s).

·   Créer des ressources innovantes pour répondre à des besoins ciblés.

·   Réunir les données multimédias pertinentes nécessaires à la rédaction et à la mise en forme.

·   Croiser les sources d’information, effectuer des recherches documentaires, mettre à jour des contenus ou être en capacité de les adapter si besoin.

·   Rédiger des textes en fonction des cibles et des supports dans le respect des délais impartis et des chartes éditoriale et graphique.

·   Mettre en ligne les contenus et illustrations via le CMS (Ibexa).

·   Réaliser des projets numériques en liaison avec les différents participants du projet comme les développeurs web, les infographistes, les documentalistes, etc. (participation au cahier des charges, réalisation de storyboards, recettage, planning de production éditoriale…)

·  Optimiser le référencement des sites et leur promotion (réseaux sociaux, intranet, manifestations extérieures)

·   Collaborer à la réalisation de ressources avec des partenaires internes et/ou externes, des branches professionnelles, des institutions, des associations, des entreprises

·    Respecter la législation concernant les droits (d’auteur, à l’image) et les normes d’accessibilité.

·    Participer aux différentes activités de l’Office (salons).

·    Assurer une veille spécialisée.

Les candidatures devront être adressées avant le 15 janvier 2024 à la DRH à l’adresse mail suivante : nathalie.wieczorek@onisep.fr