Community manager - chargé de vidéo - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O026240425000494  

Date de début de diffusion

25/04/2024

Date de parution

25/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

Community manager - chargé de vidéo - Communication - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Communication - Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Community manager - chargé de vidéo - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Description du poste

Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Notre Direction de la communication fait connaître l'action municipale (attractivité, urbanisme, patrimoine, sport, culture, éducation, santé, action sociale...) au travers de ses multiples supports de communication.

Dans ce cadre et pour accompagner nos projets, nous recherchons un community manager - chargé de vidéo (H/F).

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

* Vous serez chargé de la communication digitale en fédérant les internautes via les plates-formes Internet autour de pôles d'intérêts communs (marque, produits, valeurs), vous créerez les publications en gérant le planning dédié, vous analyserez les statistiques et performances,
* Vous animerez et contribuerez au développement de la collectivité sur Internet, vous ferez respecter les règles éthiques des communautés,
* Vous proposerez une communication « en direct » selon les évènements le week-end ou en soirée,
* Vous évaluerez l'efficacité des actions en renseignant un tableau de suivi correspondant aux indicateurs qualité « Services Publics+ »,
* Vous travaillerez en lien avec les chargés de communication pour amplifier la communication et assurer une communication transversale, vous accompagnerez le responsable des relations presse dans la digitalisation des contenus et vous contribuerez à la mise en place de l'espace presse sur le nouveau site,
* Vous proposerez et produirez des vidéos visant à faire la promotion des projets menés par la collectivité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :

* Vous avez l'expertise des réseaux sociaux et les moteurs de recherche et vous savez analyser les résultats de ces actions (formation supérieure Bac+2 en communication minimum spécialité digitale),
* Vous maitrisez les logiciels de référencement, les logiciels de bureautique et de gestion du contenu,
* Vous savez planifier votre travail et vous avez le sens de l'organisation,
* Vous faites preuve d'une grande disponibilité (soir et week-end) pour s'adapter aux évènements portés par la Ville et la direction,
* Vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 200¤ brut

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B avec expérience de 3 ans minimum.
* Salaire annuel minimum pour un agent contractuel fixé à 28 200¤ brut (régime indemnitaire compris),
* Temps de travail à 37H hebdomadaire, travail possible en soirée et les week-ends pour le suivi d'évènements,
* Titres restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS,
* Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

Géolocalisation du poste

Pl jules nadi - 26100 Romans sur isere

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Romans sur isere

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/06/2024