Chercheur du patrimoine juif en Alsace - REGION GRAND EST

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils régionaux  

Référence

O067240502000440  

Date de début de diffusion

02/05/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chercheur du patrimoine juif en Alsace - DCPM - REGION GRAND EST

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé de production culturelle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chercheur du patrimoine juif en Alsace - REGION GRAND EST

Description du poste

La mission du pôle Inventaire général du service Inventaire et Patrimoines consiste à recenser, étudier et faire connaître le patrimoine. Le service contribue à partager sa connaissance du patrimoine et à le valoriser en menant des opérations de médiation à destination du public. C'est dans ce cadre, au sein de l'équipe alsacienne, que s'inscrit ce contrat de projet.

Cette mission répond à une double tutelle, service Inventaire et Patrimoines et Conservation Régionale des Monuments Historiques. Un suivi sera effectué en proximité et conjointement de cette étude afin de l'inscrire dans les priorités des deux objectifs, en lien avec leurs programmations propres.

Un comité scientifique sera réunit autour du chargé d'étude du patrimoine juif en Alsace pour qu'il inscrive son action au sein du réseau des acteurs engagés dans cette thématique (DRAC, collectivités, consistoire, associations, universitaires, ....).

Le chercheur aura pour mission de réaliser l'étude d'inventaire du patrimoine juif en Alsace qui vise à étudier les sites recensés en enrichissant la documentation existante par des compléments de recherche et de visite, en lien avec les acteurs et associations engagés sur cette thématique. L'objectif est d'étudier pour faire connaître ce patrimoine historique et architectural en réalisant des dossiers accessibles aux élus, aux porteurs de projets, et aux publics. Cette étape de connaissance est le préalable à la protection de ces sites, et à la valorisation par des opérations pédagogiques.

En terme de livrable, en plus de la production et de la mise en diffusion de données dans la base de données régionale, ce contrat de projet a pour objectif de contribuer à la stratégie de protection de ces patrimoines définit par la DRAC. Cela peut conduire le chercheur à réaliser des dossiers de protection au titre des monuments historiques (ou extension de protection existante).

Activités :
- Conduire et piloter l'étude d'inventaire sur le patrimoine juif en Alsace, en priorisant le cas échant sur l'étude des synagogues
- Alimenter la base de données régionale
- Élaborer des dossiers de protection
- Effectuer des recherches documentaires et exploiter des fonds d'archives
- Assurer des enquêtes et visites de terrains
- Réaliser des dossiers d'inventaire
- Réaliser des dossiers de protection
- Assurer la restitution et la valorisation du résultat de travaux de recherche (publications, expositions, conférences, etc.)
- Apporter une expertise scientifique et technique

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Descriptif du profil recherché

Savoir :
- Connaissances solides de l'histoire du judaïsme et de la culture juive
- Connaissances solides en histoire de l'art et de l'architecture
- Connaissance de la méthodologie de l'inventaire général du patrimoine culturel (vocabulaire, thésaurus, ...)
- Connaissance des outils informatiques et bases de données
- Notions d'hébreu (une maitrise serait appréciée)
- Connaissance des outils de conduite et animation de projet

Savoir-faire :
- Capacités de recherche, d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de la conduite de projet et des enjeux du reporting dans les différentes instances de suivi du projet
- Animation de collectifs d'acteurs
- Travail en équipe
- Capacité d'expertise

Savoir-être :
- Qualité d'écoute
- Adaptation
- Rigueur et précision
- Autonomie
- Prise d'initiative
- Curiosité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois

Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessus.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

1 place adrien zeller - 67000 Strasbourg

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024