CHEFFE / CHEF DE PROJET AMOA

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction centrale du recrutement et de la formation de la police nationale   

Référence

MINT_BS063PNB-84149  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

19/05/2024

Date de fin de diffusion

31/12/2024

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEFFE / CHEF DE PROJET AMOA

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
Catégorie B/TSIC

Vos activités principales :
- Assurer le suivi de votre portefeuille projets
- Cadrer les nouveaux projets qui vous ont été affecté par la division des Systèmes d’information
- Piloter les ressources (humaines, financières, matérielles…) permettant le succès des projets que vous menez.

ACTIVITES PROPRES
 -Identifier les parties prenantes d’un nouveau projet qui vous est affecté par la division des Systèmes d’information
- Récupérer tous les éléments auprès des parties prenantes pour vous permettre de cadrer le projet
- Rédiger la note de cadrage avant démarrage de chacun de projets
- Rédiger le plan de réalisation des projets avec les estimations et jalons importants qui pourront définir la roadmap projet
- Identifier les grandes étapes ainsi que les tâches plus fines qui vous permettront de piloter le projet au travers de la MOE
- Piloter la réalisation par la MOE au travers de méthodes agiles
- Assurer les liens avec les prestataires externes et garantir leurs livrables
- Concevoir et assurer le reporting de l’avancement projet
- Mettre en place la comitologie adéquate aux différents projets
- Piloter les réunions avec les parties prenantes des projets
- Assister les utilisateurs dans les outils mis en place dans le cadre des projets pilotés.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Organiser, manager, coordonner l’activité de la division ;
Conduire la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d’information et de communication arrêtées par la DGPN, DNUM ou ST(SI)² ;
Construire un dialogue entre l’académie de police et les services utilisateurs locaux ou en services déconcentrés ;
Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations ;
Piloter la convergence des systèmes d’information de la direction en cohérence avec les directives du ministère et de la direction générale.
Composition et effectifs du service
La Division des Systèmes d’Information est composée de 22 agents : le chef de division, son adjoint, 9 agents pour la Section applicatifs et projets, 11 agents pour la section support et systèmes.
Effectif :22
Liaisons hiérarchiques
N + 1 : Chef de la Section Applicatifs et Projets
N + 2 : Chef de la Division des systèmes d’Information
Liaisons fonctionnelles
Les parties prenantes des projets sous votre responsabilité ainsi que le Chef et chef adjoints de la Division des systèmes d’Information

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en équipe / Disponibilité / Initiative
Qui contacter ?
Le Chef de la division ou son adjoint :
academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/24

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau initié/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau expert/à acquérir

Savoir-faire
Savoir gérer un projet/niveau expert/requis
Savoir s'organiser/niveau expert/requis
Savoir travailler en équipe/niveau expert/requis
Savoir rédiger/niveau expert/requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : Responsable sectoriel
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Académie de police / SDRM / DSI Clermont-Ferrand
73 Rue Paul Diomède
63100 CLERMONT-FERRAND

Code RMFP : ERNUM022
Code REMI : SIC04A

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique :
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

Clermont-Ferrand

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Académie de police - SDRM - DSI

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2024

Contact 1

academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr