Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.

Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.

Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france

La division Services a pour missions de contribuer à l'écoute client  institutionnelle et d'organiser, mettre en œuvre et coordonner :
- les actions de prévision générale et de conseil de sécurité,
- les actions de prévision et de production conseil au bénéfice des clients commerciaux et institutionnels,
- les actions du domaine de la climatologie (expertise, productions, services climatiques).

La division Services comprend deux types de postes :
- «chef prévisionniste régional» (CPR) chargé principalement de la «vigilance et gestion de crise» et de la coordination de la prévision conseil,
- «météorologiste conseil» (MC) assurant différentes activités de service («conseil météo & climat»).

Une fonction de renfort CPR est assurée par un CPR ou un Météorologiste Conseil, adaptée à la situation météo.

En vacation «prévision», le Chef Prévisionniste Régional (CPR) :
- échange avec l'encadrement sur l'adaptation des tâches de renfort CPR,
- réalise le cadrage en coordination avec le CNP et les autres Direction Interrégionale (DIR),
- assure la responsabilité de la vigilance et de la gestion de crise,
- pilote le conseil de sécurité "temps réel",
- coordonne et apporte un soutien métier aux météorologistes conseil,
- participe à l'écoute des clients institutionnels et au suivi des prestations qui leur sont destinées,
- propose des corrections de la base de production au superviseur de la base amont,
- assure des activités commerciales en fonction des besoins.

En vacations « renfort CPR », les tâches du CPR sont adaptées aux enjeux et au niveau de la crise.

En vacations "portefeuille", le CPR assure les activités qui lui ont été confiées (par exemple, contribution à l'écoute client, rôle de référent thématique, études de cas, évaluation d'outils, entretien des compétences, réponses aux médias, ....)
Le CPR peut participer, selon les besoins, à l'assistance au COZ pour la lutte contre les feux de forêts, dans les locaux du COZ en saison estivale des feux ou bien au CMIR en dehors de la période estivale, dans les DIR concernées.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste en horaires permanents
Poste non soumis à astreintes
2 postes à pourvoir

Modalités de recrutement :

Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI)

Ce poste vous plaira si vous êtes ou si vous avez :
Autonome
Pro-actif
Réactivité
Sens des relations humaines
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse

Connaissances en Statistique, nivologie, hydrologie, météo générale, climatologie, techniques de prévisions (marine, feux de foret, avalanche,...)

Si vous savez agir en situation de stress ou encore gérer des situations de crise et analyser un contexte problématique avec des enjeux.