L’administration pénitentiaire (DAP), sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors dépenses de personnels. Elle emploie près de 42 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires, 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

La sous-direction de l’expertise (SDEX) est 1 sous-direction du service de l’administration de la DAP qui apporte à la direction et aux services déconcentrés une expertise sur l'organisation du travail conseil juridique la recherche d'innovation technologique et de transformation écologique. Le bureau Laboratoire de développement durable de l’innovation et des bonnes pratiques est l’un des 4 bureaux, organisé sous forme de Laboratoire d’innovation publique. Ses missions (assurer la transformation écologique de l’administration pénitentiaire, le suivi des bonnes pratiques, renforcer l’innovation) sont coordonnées par 2 sections. La transversalité est favorisée, ces axes s’alimentant les uns les autres. Il s’agit d’assurer la mise en œuvre des mesures du dispositif SPE (services publics écoresponsables). Cela concerne les personnels et les personnes placées sous main de Justice. Les projets couvrent la réduction des gaz à effet de serre, la biodiversité, l’alimentation durable, le tri des déchets, l’atténuation des effets du changement climatique et les perturbations qui leurs sont associées sur les prisons et la prise en charge des personnes détenues. Le bureau travaille en collaboration étroite avec les bureaux métiers et le pilotage des services. La section anticipe et porte des réflexions et stratégies nouvelles cohérentes avec l'enjeu d'urgence écologique et les évolutions institutionnelles, garantit le respect des stratégies, développe des alliances internes et externes.

Figurant parmi les politiques prioritaires du gouvernement, la transformation écologique des services de l’État revêt un enjeu majeur. Au sein du Laboratoire du développement durable, de l’innovation et des bonnes pratiques (EX4), le chef ou la cheffe de projets, sous l’autorité du chef de bureau et du chef de section transformation écologique et en coordination avec les autres membres de l’équipe, a pour mission l’accompagnement des services centraux et déconcentrés de l’administration pénitentiaire en matière de transformation écologique. Véritable « guichet unique », il ou elle est l’interlocuteur de référence des services de l’administration centrale et des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et a comme mission principale d’assurer les relations avec ceux-ci. Cette mission principale comprend notamment deux exercices de rapportage de données : les conférences de performance, propres à l’administration pénitentiaire ; le dispositif interministériel Services Publics Ecoresponsables, piloté par le Secrétariat Général du ministère pour lequel le ou la cheffe de projets est l’interlocuteur de référence. De plus, il ou elle assure le développement et la conduite de projets relatifs à la transformation écologique de l’administration pénitentiaire.

 Il ou elle :

-          Prépare (recueil, fiabilisation et analyse des données, rédaction de notes préparatoires) la tenue des conférences de performance en services déconcentrés et contribue au déploiement et au bilan annuel du dispositif Services publics écoresponsables

-          Initie et organise la mise en œuvre et le suivi d’actions en matière de transformation écologique

-          Anime le réseau de référents développement durable, communique auprès d’eux sur les orientations et les objectifs à atteindre, prend en compte leurs besoins, met en place et suit les mesures avec eux

-          Organise des réunions périodiques avec le réseau de référents développement durable et un ou deux séminaires par an

-          Conçoit, coordonne et anime des actions de sensibilisation et de formation à la transformation écologique auprès des personnels pénitentiaires auprès des services déconcentrés et en administration centrale

-          Tient à jour le référentiel d’évaluation écoresponsable de la DAP, assiste ses utilisateurs et analyse les résultats afin d’en formuler des préconisations d’évolution

-          Accompagne la mise en place de projets dans les services déconcentrés

-          Suit et diffuse l’évolution des réglementations en matière d’environnement et de transformation écologique

-          Participe à la communication interne et externe relative à l’activité de la section

-          Conseille et apporte son soutien et son expertise aux services déconcentrés dans leur effort de transformation écologique.

Le titulaire du poste est amené à se déplacer ponctuellement dans les services déconcentrés en région.

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale

Connaissances
Formation en lien avec les enjeux environnementaux et écologiques  (affaires publiques ; sciences, politiques, gestion ou droit de l'environnement ; parcours énergie et transitions ; sciences sociales orientées sur ces thématiques ; design des politiques publiques ou design stratégique dans le domaine de l'écologie, etc.)
Maîtrise des enjeux et outils de la transformation écologique
Bonne connaissance des politiques publiques française et européenne dans le champ de l’écologie
Parcours et/ou compétences interdisciplinaires
Connaissance ou intérêt pour le domaine pénitentiaire
Maîtrise avancée d’Excel

Savoir-être
Autonomie
Capacité à travailler en équipe

Savoir-faire
Gestion de projet

Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires
Sens de la pédagogie auprès de publics variés

Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Curiosité et force de proposition

Organisation de travail : 5 jours/semaine. Télétravail possible.

Restauration : oui

Accessibilité en transport / Parking : oui