Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).

Le groupement formation du Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne est composé de 5 services dont le service des formations spécialisées.
Le groupement dispose pour la mise en œuvre de ses formations d'une école, départementale, située à FLEURY-MEROGIS, composée de 63 cadres et agents.
Cette école met en œuvre l'ensemble des formations définies par le plan de formation annuel.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Chef du groupement formation et de son Adjoint, le-la chef-fe de service devra assurer :
- le pilotage et le management des 5 bureaux en charge des Groupes de Techniques Opérationnelles Spécialisés, de la Conduite, de la spécialité de formateurs, des activités physiques et sportives et des sites spécialisés,
- la participation à l'élaboration de la politique de formation en lien avec la conception et la mise en œuvre du plan départemental de formation pluriannuel (PDFP) dans le domaine des formations de spécialités,
- La gestion des formations de spécialités inscrites au plan départemental de formation (PDF),
- La participation au développement de l'analyse de l'activité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091240201340202-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP

Compétences requises

- Connaissance du Référentiel Emploi, Activités et Compétences SPP non officier,
- Connaissance du Référentiel Activités et Compétences SPV non officier,
- Connaissance des formations de spécialités,
- Connaissance des différents règlements et procédures de l'Etablissement,
- Maîtrise des documents de doctrine opérationnelle,
- Maîtrise de l'environnement professionnel (organigramme du SDIS, rôles et missions des partenaires extérieurs…),
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),
- Maîtrise des progiciels (GEEF/FORMASOFT, Gardes et Astreintes, Astre…).

Qualités attendues

- Sens du service public,
- Aptitude au management,
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacité d'adaptation,
- Capacités rédactionnelles,
- Loyauté, rigueur, discrétion,
- Disponibilité.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le Commandant Guillaume PONTIEU au 06.88.84.66.74 ; guillaume.pontieu@sdis91.fr.

Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration.