Paris Musées est un établissement public administratif, créé le 20 juin 2012 par la Ville de Paris, chargé, depuis le 1er janvier 2013, de la gestion des 12 musées et 2 sites patrimoniaux* de la ville. Cet établissement d’environ 1000 personnes contribue au rayonnement national et international des musées parisiens et soutient leur mission d’équipement culturel de premier plan au service des Parisiennes et des Parisiens : préservation, valorisation et enrichissement des collections, élargissement des publics, qualité et succès des expositions, adaptations aux nouvelles technologies, partenariat avec d’autres musées et institutions culturelles en France et à l’étranger.

*Les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de Paris Musées sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, les Catacombes de Paris, la Crypte archéologique de l’ile de la Cité, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’art moderne de la Ville de Paris, le musée de la Libération de Paris et du Général Leclerc-Musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, la maison de Victor Hugo à laquelle est rattachée Hauteville House à Guernesey, le musée de la vie romantique et le musée Zadkine.

Concourir au développement des ressources financières du Musée et à ce titre mettre en œuvre les actions de développement de location des espaces, tournages et concessions et les stratégies de recherche de partenaires et mécènes pour soutenir les projets du musée en cohérence avec la politique et les objectifs définis par la direction de Paris Musées.

Le/La responsable de la valorisation effectue (en lien avec la direction du développement des publics, des partenariats et de la communication de Paris musées et le directeur du musée) notamment les activités suivantes :

-           Informer, conseiller les partenaires et clients du musée sur les produits et services proposés,

-           Traiter les demandes de location des espaces et tournages (analyse de la faisabilité, présentation des espaces, gestion administrative des dossiers),

-           Assurer le suivi opérationnel et logistique des opérations à toutes les étapes de l’événement (montage, réalisation, démontage),

-           Fidéliser et développer les activités par les actions de promotion adaptées,

-           Gérer les relations opérationnelles, de prospective et contractuelles avec les concessionnaires (café-restaurant, librairie-boutique)

-           Fournir des outils de suivi, d’analyse et de reporting précis de toutes les activités,

-           Analyser et proposer les évolutions (tarifaires notamment) adaptées en appui de la direction du développement des publics de Paris Musées, réaliser une veille (du cadre administratif et concurrentielle) ;

-           Proposer et mettre en place des campagnes de levées de fonds,

-           Mobiliser les porteurs de projets,

-           Élaborer les tableaux de bords et fichiers de contacts et prospects (entreprises, fondations, particuliers, etc.),

-           Mettre en place et animer le cercle de mécènes et autres relations individuelles ou collectives,

-           Identifier les cibles potentielles et les relais stratégiques, élaborer les campagnes de prospection adaptées, conduire les phases de prises de contacts et de négociation,

-           Proposer, développer et mettre en œuvre des partenariats, articuler et expérimenter des leviers de développement complémentaires : mécénats, parrainages et sponsoring, location d'espaces, co-construction de projets, valorisation de marque, marketing direct grands donateurs, campagnes de crowfunding, subventions publiques…

-           Assurer la gestion administrative et le suivi contractuel et juridique des opérations, notamment des contreparties et engagements réciproques,

-           Participer à la mise en place de la stratégie de mécénat (mécènes, parrains, partenaires, etc.) y compris sous le prisme numérique et de l’innovation,

-           Fournir des tableaux de reporting et effectuer une veille des différents secteurs ;

-  Encadrer un collaborateur chargé de la valorisation : planification du travail, fixation des objectifs, évaluation, accompagnement notamment.

§  Profil :

-        Expérience confirmée en management de projets événementiels et levée de fonds

-        Formation supérieure en management  commercial et marketing

-        Animation de réseau

-        Disponibilité, réactivité, capacité à gérer les priorités, adaptabilité,

-        Dynamisme, créativité, esprit d’initiative et d’ouverture,

-        Pratique courante de l’anglais écrit et oral ;

§  Savoir-faire :

-        Maitrise des techniques de négociation,

-        Solide maîtrise rédactionnelle et orale,

-        Sens de l’organisation,

-        Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques (Pack office) et de PAO ;

§  Savoir-être :

-        Qualités relationnelles, goût pour les relations publiques,

-        Esprit d’équipe,

-        Qualités managériales ;

§  Connaissances :

-        Bonne culture générale notamment en histoire et patrimoine