Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
Référence
2024-1533734
Date de début de diffusion
14/05/2024
Date de parution
14/05/2024
Date de fin de diffusion
30/01/2025
Date limite de candidature
13/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du service accès au logement et prévention des expulsions
Descriptif de l'employeur
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Le service de l'accès au logement et de la prévention des expulsions (SALPE), qui compte 21 agents (10 A et A+, 5B et 6C), est chargé du pilotage et du suivi régional des politiques sociales du logement, de l'accès au logement des personnes défavorisées notamment par la mise en oeuvre du droit au logement opposable et par les politiques d'attributions du logement locatif social, et de la prévention des expulsions. Il pilote également deux réseaux d'opérateurs privés accompagnant les ménages dans l'accès au logement (accompagnement vers et dans le logement/ intermédiation locative). Il conduit des démarches de modernisation du service à l'usager (mise en place d'un portail web pour les demandeurs DALO). Au titre de l'ensemble de ces missions, le service assure la programmation et le suivi d'un budget d'environ 140 millions d'euros (BOP 177, BOP 135 et FNAVDL principalement).
Description du poste
Le/la chef(fe) de service a vocation à :
- Animer et encadrer le service ALPE, avec l'appui de deux adjoints et un chef de projet transversal.
- Coordonner et animer les services départementaux de l'État (unités départementales de la DRIHL et directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités) sur ces politiques : harmonisation des pratiques, définition des process, outils et formation appropriés pour accroître l'efficacité des services dans le relogement et l'accompagnement des publics reconnus prioritaires, administration territoriale des systèmes d'information de gestion et d'accès au logement social
- Développer les dispositifs favorisant la fluidité des parcours des ménages pour tendre vers le logement (fluidité de la rue au logement, fluidité de l'hébergement vers le logement adapté, du logement adapté vers le logement pérenne) : gestion du dispositif d'intermédiation locative « SOLIBAIL » qui regroupe un parc de 7200 logements, coordination de la mise en oeuvre du fond national d'accompagnement vers et dans le logement, élaboration du volet accès au logement du cadre unifié des SIAO.
- Contribuer à l'élaboration des politiques publiques et à leur mise en oeuvre :
- au niveau francilien (schéma régional hébergement habitat, feuilles de route logement d'abord, SIAO, mixité, stratégie régionale de prévention des expulsions, cadre unifié des SIAO.)
- au niveau national : en étant l'interlocuteur des directions ministérielles et interministérielles en charge des sujets traités au sein du service
- Appuyer la direction dans le pilotage du GIP Habitat et Interventions sociales, et dans l'action de la DRIHL auprès des publics spécifiques.
- Représenter la DRIHL dans différents échanges partenariaux
- Programmer et suivre les budgets en soutien des missions relevant du service.
- Piloter les marchés régionaux en appui des missions du service (instruction des recours DALO, appui à la gestion de la demande de logement en IDF).
Conditions particulières d'exercice
Horaires définis dans le règlement intérieur de la DRIHL
Télétravail possible
Bureau individuel
Déplacements sur les départements franciliens
Poste : E000003150
Catégorie A+ : groupe RIFSEEP 2.2
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Descriptif du profil recherché
- expérience managériale et appétence pour le travail en équipe
- capacités à animer des politiques publiques, élaborer des stratégies, en intégrant les contraintes de terrains
- animation de réseau professionnel et aptitude à la négociation
- pilotage de projets complexes en mode agile et capacité à impulser des processus de modernisation
- capacités d'analyse et de synthèse
- programmation et suivi budgétaire
- une expérience ou/et des connaissances en matière de politiques sociales et locales du logement est souhaitable
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Laurent BRESSON, directeur régional et interdépartemental de l'hébergement et du logement
Tel : 0182524900 / laurent.bresson@developpement-durable.gouv.fr
Jacques-Bertrand de REBOUL, directeur adjoint de la DRIHL, en charge de l'hébergement et du logement
Tel : 0182524910 / j-b.de-reboul@developpement-durable.gouv.fr
Bureau des ressources humaines de la DRIHL : brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
France, Île-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024