Sous l'autorité du Directeur du Département Transition Ecologique, Directeur Général des Services Techniques Adjoint, le/la chef(fe) du service Environnement concourt à la définition et assure le pilotage, l'animation et la coordination des politiques de transition écologique de Grand Besançon Métropole. Il/elle en particulier :
- Pilote et coordonne la stratégie et la mise en ½uvre des actions en faveur de la transition écologique
- Encadre et anime l'équipe du service Environnement
- Élabore et suit le budget du service Environnement
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux (associations, entreprises, collectivités, etc.)
- Assure le suivi et l'évaluation des actions menées par le service Environnement

Sous l'autorité du Directeur du Département Transition Ecologique, Directeur Général des Services Techniques Adjoint, le/la chef(f)e du service Environnement concourt à la définition et assure l'animation et la coordination des politiques de transition écologique au sein de Grand Besançon Métropole.

En particulier, au sein d'un service comptant une dizaine de collaborateurs, il/elle exerce les missions suivantes :

Politiques de transition écologique au sein de la Ville et de Grand Besançon

- Pilote la mise en ½uvre et le suivi-évaluation du PCAET dans l'ensemble de ses aspects : interne à la collectivité, auprès des communes du Grand Besançon, auprès des partenaires, notamment dans le cadre du Club Climat de la collectivité ;
- Fait reconnaître la politique Energie-Climat du Grand Besançon à travers le suivi de la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique « Climat Air Energie » ; initie la labellisation en matière d'Economie Circulaire ;
- Pilote la mise en ½uvre du Projet Alimentaire Territorial du Grand Besançon ;
- Formalise une stratégie communautaire en matière de biodiversité à travers l'engagement dans le programme Territoire Engagé pour la Nature, en articulation avec la stratégie GEMAPI ;
- Assure le bon fonctionnement des dispositifs de soutien aux Communes du territoire (ingénierie dédiée - conseils en énergie partagée ; fonds climat...) ;
- Contribue à l'équipe projet en charge de la mise en ½uvre de l'axe Transition écologique du projet d'administration de la Ville et de Grand Besançon pilotée par le Directeur du Département Transition Ecologique ;
- Travaille à la création d'une dynamique territoriale sur les politiques de transition en lien avec les services de l'Etat, les autres collectivités territoriales du territoire et l'Université de Franche-Comté.


Pilotage, management et animation du service

- Assure le fonctionnement du service Environnement dans l'ensemble de ses aspects : finances, RH, veille réglementaire, ...
- Assure une veille sur les opportunités en termes d'appels à projets, de cofinancements, d'intégration dans des programmes, etc.
- Assure le suivi et l'évaluation des actions menées ;
- Anime le travail d'équipe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Diplôme de l'enseignement supérieur (master 2 ou équivalent) en lien avec les problématiques de transition écologique (affaires publiques, environnement, énergie, géographie, aménagement du territoire, développement local...)

Compétences générales :

- Bonne connaissance et compréhension des bouleversements écologiques et sociaux en cours
- Capacités à l'encadrement d'équipe
- Travail en équipe & en transversalité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités au montage et à la conduite de projets
- Autonomie
- Sens de l'initiative et de l'anticipation
- Capacités rédactionnelles et maitrise de la communication orale

Compétences spécifiques :
- Communication / relation élus
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (mécanismes de décisions, modes de gestion administrative et financière, marchés publics...)
- Maîtrise des outils bureautiques

Dépôt des candidatures sur grandbesancon.fr