La Direction régionale et interdépartementale de l'Équipement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) conduit la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'environnement, de transports, d'aménagement durable, de construction et d'urbanisme.

Le service « accompagnement et pilotage » (SAP) assure :
*     sur le périmètre de la zone de gouvernance :
     - le pilotage du dialogue de gestion avec la direction DRIEAT et les directeurs ZGE
     - le pilotage et la répartition des moyens humains (2800 ETP) pour le suivi des effectifs, le recrutement et l'harmonisation des exercices de promotion et indemnitaire
     - l'attribution des moyens budgétaires
     - l'offre de service social.
*     sur le périmètre DRIEAT : l'appui au pilotage de la direction et un rôle d'appui et de conseils aux services.

Le SAP compte 35 agents et comprend 5 départements : Accompagnement et Qualité de vie au travail - Qualité et Innovation - Affaires juridiques, archivage et documentation - Pilotage du budget et des effectifs - Pilotage des ressources humaines.

Mission :
*     Animer le service en lien avec la/le chef(fe) de service adjoint(e)
*     Organiser le dialogue de gestion à l'échelle de la zone de gouvernance
*     Piloter le budget des services déconcentrés de l'Île-de-France et coordonner la programmation et l'exécution des crédits
*     Piloter la politique régionale de recrutement et de gestion prévisionnelle des ressources humaines
*     Organiser les réunions d'harmonisation de niveau régional
*     Piloter l'offre de service social du travail : prévention de la désinsertion professionnelle, prévention des RPS, accompagnement au changement et QVCT, ...
*     Piloter l'offre du département en charge des affaires juridiques, de l'archivage et de la documentation
*     Piloter les démarches qualité et d'innovation à l'échelle de la DRIEAT

Liaison hiérarchique :
Management :
23 A/A+ (dont 8 assistant(e)s sociales/sociaux) - 9 B - 4 C
Relations internes et externes :
Le SAP travaille en lien avec :
*     des services déconcentrés de l'Île-de-France :
     - Services de la zone de gouvernance d'Île-de-France : DRIEAT, DRIHL, 4 DDT, 4 DDETS , 4 SGC ;
     - CVRH de Paris ;
     - services de la DRIEAT contribuant au pilotage des BOP ;
*     Préfecture de région Île-de-France ;
*     Contrôleur Budgétaire Régional Île-de-France ;
*     Les services d'administration centrale : STMAR, Secrétariat Général, DG d'administration centrale.
ainsi qu'avec les réseaux qualité/innovation et juridiques nationaux et/ou régionaux.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Le responsable travaille en lien direct avec la direction de la DRIEAT et est membre du CoDir.

Matérielles : Bureau partagé, téléphone portable et ordinateur portable
Horaires et saisonnalités : Horaires variables
Conditions particulières : télétravail possible
Durée d'occupation attendue sur le poste : 3 ans minimum
Voie d'accès : IDIM-HC - IDIM-CM - AAHC - CAEDAD - ITPE HC - ICTPE
Cotation du poste : groupe 1 pour AAHC - CAEDAD
Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

Compétences techniques :
-     Connaître la réglementation et les applications dans les domaines RH, budgétaires et de suivi des effectifs ;
-     Maîtriser le travail en mode projet et en réseau ;
-     Disposer de compétences dans les domaines juridique, qualité et innovation ;

Compétences transversales :
-     Capacités d'analyse et synthèse,
-     Rigueur et organisation,
-     Management.

Compétences relationnelles :
-     Capacité d'animation de réseau

Modes d'acquisition :
Formation et compagnonnage

Emmanuelle Gay Directrice emmanuelle.gay@developpement-durable.gouv.fr

Pascal Héritier, adjoint de la Directrice, chargé du pilotage : pascal.heritier@developpement-durable.gouv.fr
Le Directeur adjoint chargé des ressources humaines et de la gestion des moyens