Chef(fe) de projet SNU H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Administration Centrale MENJ - MESR  

Référence

2024-1544487  

Date de début de diffusion

18/04/2024

Date de parution

18/04/2024

Date de fin de diffusion

06/05/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chef(fe) de projet Service national universel (SNU) - SDJES du Finistère

Date limite de candidature

06/05/2024

Employeur

Région académique : Bretagne

Service d'affectation : DSDEN (SDJES) du Finistère, à Quimper

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Inspectrice / Inspecteur de la jeunesse et des sports

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet SNU H/F

Descriptif de l'employeur

Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice académique, le service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES) est intégré à la direction des services départementaux de l’éducation nationale du Finistère.

 

Descriptif du service

Composé de 16 agents, le SDJES du Finistère est localisé dans la Maison des Sports, à la cité administrative de Quimper, sur un autre site que la DSDEN située à 200 mètres de là. Un projet de déménagement pour sa relocalisation dans les locaux de la DSDEN est bien avancé et devrait voir le jour fin 2025.

 

Le SDJES met en œuvre les politiques relatives :

-       au service civique, à la réserve civique et au service national universel ;

-       à la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, au développement maîtrisé des sports de nature, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport ;

-       à la qualité et la continuité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;

-       à l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;

-       au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie.

Description du poste

Ce poste est offert aux inspecteurs/trices de la jeunesse et des sports, dans le cadre de la campagne de mobilité 2024.

 

DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/2024

 

DESCRIPTION DU POSTE :

 

Le/La chef(fe) de projet SNU met en oeuvre la politique nationale dans le département du Finistère, au sein de l’équipe placée sous l’autorité de la Directrice académique et de son Conseiller en matière de jeunesse, d’engagement et de sports, chef du SDJES.

Il/elle est chargé(e) des fonctions suivantes :


-       mise en oeuvre avec l’équipe départementale (actuellement composée d’un référent départemental et d’une gestionnaire administrative) des trois phases du SNU dans le département en lien, d’une part, avec la région académique s/c de la DASEN et, d’autre part, la sous-direction SNU du MENJ ;
-       participation au comité de pilotage, animation des réunions de l'équipe projet départementale ainsi que des groupes de travail ;
-       participation aux réunions et groupes de travail organisés à l’échelle régionale par le coordinateur régional SNU et à l’échelle départementale ou régionale par la Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) ;
En lien, d’une part, avec la région académique (sous couvert de la DASEN et de son Conseiller en matière de jeunesse, d’engagement et de sports) et, d’autre part, avec la sous-direction SNU du MENJ… :
-       animation du réseau des référents SNU lycée et des jeunes-ambassadeurs des lycées ;
-       mise en oeuvre et suivi de la campagne d'information et d'inscription des volontaires ;
-       identification des sites d’accueil et organisation logistique et matérielle des séjours de cohésion ;
-       recrutement, formation et gestion des cadres du séjour de cohésion ;
-       préparation des contrats des cadres des séjours de cohésion et suivi de leur exécution ;
-       identification des structures et intervenants pertinents, appui à la construction du contenu et de l'emploi du temps des séjours de cohésion ;
-       préparation du budget prévisionnel du dispositif et exécution des dépenses ;
-       mobilisation du réseau les associations locales et identification de nouveaux partenariats ;
-       construction d’un temps de présentation du Service Civique durant les séjours de cohésion qui permet l’échange entre jeunes SNU et jeunes en Service Civique ou ayant fait un Service Civique      ;
-       mobilisation des structures susceptibles d'accueillir les volontaires du département lors de la phase 2 du SNU en mission d'intérêt général puis lors de la phase 3 en engagement volontaire, en lien avec le Service Civique notamment ;
-       suivi et gestion du parcours des volontaires (mission d’intérêt général, engagement) et articulation avec les dispositifs d’engagement existants, notamment le service civique.

En tant qu’inspecteur/trice jeunesse et sports :
participation aux actions de police administrative des accueils collectifs de mineurs

Conditions particulières d'exercice

Périodes de forte activité à prévoir pendant les sessions de cohésion, disponibilité, déplacements sur tout le département.

 

Permis B exigé.

Descriptif du profil recherché

Poste offert aux inspecteurs/trices de la jeunesse et des sports

 

CONNAISSANCES :

-       Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l’engagement ;

-       Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse ;

-       Fonctionnement du système éducatif ;

-       Cadre réglementaire du service national universel ;

-       Droit administratif ;

-       Règles, processus et outils budgétaires et comptables ;

-       Démarches, dispositifs et outils de GRH ;

-       Règles de la correspondance administrative.

 

SAVOIR-FAIRE :

-       Gestion de projet ;

-       Animation de réseau ;

-       Conduite de relations partenariales ;

-       Compétences pédagogiques ;

-       Techniques d’organisation ;

-       Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication.

 

SAVOIR-ETRE :

-       Sens du service public ;

-       Prise d’initiatives et propositions ;

-       Réactivité ;

-       Dynamisme ;

-       Disponibilité ;

-       Autonomie.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

PROCÉDURE POUR CANDIDATER :

 

Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le lundi 6 mai 2024 à :

 

- madame la Directrice académique des services de l’éducation nationale du Finistère : ce.cab29@ac-rennes.fr

 

- copie au rectorat d’académie : ce.dipate2@ac-rennes.fr

 

 

 

Un double devra être envoyé par courriel à : ijs.de@education.gouv.fr (boîte fonctionnelle du bureau des personnels d’inspection, à l’administration centrale des ministères de l'éducation nationale et de la jeunesse, et des sports et des jeux olympiques et paralympiques)

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Géolocalisation du poste

4 rue Anne Robert - Jacques Turgot 29000 Quimper

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 rue Anne Robert - Jacques Turgot 29000 Quimper

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024