La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire de 17 communes membres situé à l'ouest de l'agglomération rennaise et sur l'axe Rennes-Saint Brieuc compte 17 communes et 27 000 habitants. Elle bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.

Avec ses 2 pôles de centralité, Montauban-de-Bretagne et Saint-Méen-le-Grand, elle recrute son/sa chef.fe de projet pour piloter le programme territorial « Petites Villes de Demain ».

En lien étroit avec les Directions Générales des Villes de Montauban de Bretagne et de Saint Méen le Grand, vous avez pour missions principales de définir, coordonner et programmer toutes les actions du programme Petites Villes de Demain :

Porter et animer le programme PVD :
o Animer le dispositif, dont la préparation, l'animation et le suivi des instances de gouvernance politique et opérationnelle ;
o Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises, ...) nécessaires à la mise en ½uvre du programme et de l'ORT* dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
o Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ;
o Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH-RU**...) ;
o Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
o Intégrer dans la dynamique du projet des actions de communication et de concertation ;
o Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou réglementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées.

** OPAH : opération programmée de l'habitat - RU : renouvellement urbain



Mettre en ½uvre le programme d'actions prévu dans les opérations de revitalisation du territoire* (ORT) :
o Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions prévues dans les ORT ;
o Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global ;
o En lien avec le service habitat de la CCSMM, mettre en ½uvre et à animer l'OPAH-RU sur la ville de Saint Méen le Grand ;
o Gérer le budget global du programme ;
o Monter les dossiers de financement ;
o Assurer le suivi, et l'évaluation du projet de territoire et des opérations

Contribuer au réseau national et local :
o Participer aux rencontres et échanges ;
o Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques ;
o Assurer une veille juridique et technique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Diplôme supérieur en développement local, aménagement du territoire, habitat, sciences humaines ou urbanisme (bac + 3 minimum).
Maîtrise de la règlementation en matière d'habitat, d'urbanisme et d'environnement.

Une expérience sur des missions ou postes similaires serait appréciée.

Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ?
Vous maîtrisez les outils informatiques et cartographiques ?
Vous avez des compétences en conduite de projet, une aisance à l'oral et savez fédérer, animer et concerter les différentes parties prenantes ?
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, vous savez rendre compte et prendre des initiatives de manière autonome et organisée ?

Vous êtes passionné.e par l'animation de projet et le développement des territoires ? Vous souhaitez jouer un rôle moteur dans l'attractivité de notre territoire et ses deux pôles de centralité ?

Alors, postulez et rejoignez notre équipe !

Durée du contrat : 24 mois

Recrutement sous conditions contractuelles.
Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire). Réunions possibles en soirée.

39 heures hebdomadaires avec RTT - participation employeur à la santé et à la prévoyance - COS BREIZH

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser soit par courrier à : Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE soit par courriel : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr

Les entretiens auront lieu le 25 juin 2024.