Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros.

C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

Elle compte 9 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et 1 école interne d’ingénieurs Polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.

Forte de 36 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.

L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Pourquoi intégrer l’université de TOURS ?

Une université moderne et ambitieuse, dynamique et attractive

Un cadre de travail valorisant la qualité de vie :

·      Droit annuel à congés : 47 jours et 9 jours de RTT

·      Deux options de temps de travail hebdomadaire

·      Temps partiel possible

·      Télétravail possible : 2 jours par semaine selon nécessités de service

Des avantages sociaux : 

·      Activités sportives et culturelles

·      Restauration collective

·      Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

·      Prise en charge partielle transport

·      Aides et prestations d’action sociale : aides à la famille, aides aux vacances et séjours éducatifs, aides aux parents d’enfants handicapés, clinique juridique ….

Un établissement engagé :

Mission Handicap, Mission Égalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologique
 

Ce poste, comme tous les postes de l’université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'Université de Tours recrute au sein de sa direction de la recherche et de la valorisation, un.e chef.fe de projet Loire Val-Health (F/H).

Mission principale

La cheffe ou le chef de projet est placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur du projet Loire Val-Health, qu'elle/il secondera dans la réalisation des différentes tâches (work packages) du projet : (i) la création d'une alliance régionale avec les différents partenaires du projet (l'université d'Orléans, le CHU de Tours, le CHU d'Orléans, ainsi que les organismes de recherche partenaires de l’Université de Tours -INSERM, INRAE et CNRS) ; (ii) le renforcement de la recherche sur les trois axes d'excellence (Infectiologie, Biomédicaments, Santé Mentale), en favorisant les recherches interdisciplinaires, notamment entre les domaines biologie-santé et sciences humaines et sociales ; (iii) la création des parcours de formation d'excellence. Elle/il assure le lien entre les différentes tâches et les personnes qui seront recrutées pour les mettre en place, avec un rôle important de coordination et d’animation.

Activités

Participation à la coordination générale du projet Loire Val-Health :

-          Veille au respect des engagements contractuels scientifiques et financiers.

-          Organise le bon fonctionnement des différentes instances de gouvernance mises en place, contribue à l’animation des réunions, prépare, rédige et diffuse les comptes-rendus.

-          Organise le travail en équipe avec les acteurs des différentes tâches du projet et des personnes recrutées sur le projet, et assure la liaison avec le porteur du projet. Il planifie et contribue à l'animation des réunions de coordination des tâches, rédige et diffuse des informations, notamment des comptes rendus de réunions

-          Établit, avec les personnes recrutées dans le cadre de ce projet et les responsables scientifiques des principales actions, les rapports annuels et assure le suivi des indicateurs de réussite du projet.

-          Propose des actions de communication interne et externe pour promouvoir le projet.

-          Interagit avec les composantes, équipes de recherche et services de l'université concernés, ainsi que les actions prévues en lien avec les autres programmes transversaux de l'université.

Coordination de la gestion administrative et financière des programmes :

-          Assure l’interface avec les partenaires du projet.

-          Coordonne les aspects administratifs en lien avec les services des partenaires (à savoir agences comptables, services financiers, RH, services généraux, communication, valorisation…).

-          Réalise et suit les budgets et dépenses par postes de dépenses, suivant les besoins du projet et dans le respect des règlements financiers, en lien avec le service SCRIPT.

-          Déclenche les reversements aux partenaires.

-          Coordonne la rédaction des rapports d’activité du projet.

Encadrement :

OUI  nombre de personnes : 9

                          
Contraintes particulières :

Nécessité d'une forte disponibilité en période de rapport d'activité ou d'organisation d'événements

Savoir :

Connaissances approfondies sur l’organisation générale de l’enseignement supérieur et de la recherche

Connaissance du fonctionnement de l’université (dans ses dimensions Formation et Recherche)

Forte compétence en conduite de projets

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

Savoir-faire :

Organisation du travail et hiérarchisation des priorités

Travail en équipe

Animation/organisation de réunions

Qualités rédactionnelles et réalisation de rapports d'activité

Capacité à intégrer rapidement les enjeux politiques et les contraintes réglementaires d’un projet

Savoir-être :

Rigueur

Sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Aisance relationnelle

Force de proposition

Profil souhaité :

Niveau Bac+5 en Gestion de projet en Formation et/ou Recherche

Expérience significative en conduite de projet

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter : philippe.roingeard@univ-tours.fr

Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez contacter la DRH : recrutement.drh@univ-tours.fr

Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre par mail avant le 15/05/2024 à recrutement.drh@univ-tours.fr

Entretiens : 27/05/2024 (matin) ou 30/05/2024 (après-midi)