Le GIP FORINVAL est le GIP Formation Continue Insertion Professionnelle de l’académie d’Amiens. Créé en octobre 2002, il a connu avec la Loi de simplification et d’amélioration de la qualité du droit du 17 mai 2011 de profondes modifications inscrites dans la réorganisation de la formation des adultes de l’éducation nationale.

La nouvelle convention du GIP FORINVAL, approuvée par arrêté préfectoral en date du 23 octobre 2013, prévoit que le groupement a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l’insertion professionnelle.

Pour ce faire, le GIP exerce notamment des fonctions supports pour le compte du réseau des Greta (coordination des réponses aux appels d’offres publics ou privés, d’envergure régionale ou supra, pour lesquels il est mandataire, gestion du fonds académique de mutualisation…) pour le compte du Centre de Formation des Apprentis académique et des activités et prestations spécifiques dans le domaine de la Validation des Acquis de l’Expériences, du conseil en formation, de la gestion de crédits européens, de subventions ….y compris en direction des EPLE et des autres structures de l’Education Nationale. Le Campus des Métiers et des Qualifications est porté par le GIP FORINVAL depuis Février 2019.

Le Campus des Métiers et des qualifications Transport, Logistique, Sécurité (CMQ TLS) est implanté en région Hauts-de-France, 1er bassin de consommation européen, qui, dans un rayon de 300 km autour de Lille génère un marché potentiel de près de 80 millions de consommateurs. Le campus TLS est incarné au sein du lycée Pierre Mendès France, situé au coeur de la région académique, à Péronne (80). Grâce à sa position géographique stratégique, ses espaces d’accueil et de formation innovants et de qualité professionnelle, tout comme son offre de formation en lien avec la logistique et le transport, l’établissement permet de fédérer l’écosystème emploi/formation régional, en réponse aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. Grâce à son réseau de partenaires, le campus TLS propose plus de 60 formations dispensées sur plus de 30 sites en région Hauts-de-France, de la sortie de 3eme au niveau MASTER, en formation initiale et continue. 

Le projet DEFFI-TL vise à développer des outils de formation en ligne et des expériences d'apprentissage hybrides et innovantes pour la filière TLS (Transport, Logistique, Sécurité) afin de s’adapter aux mutations professionnelles, aux changements technologiques et sociaux, ainsi que de contribuer à une meilleure attractivité de la filière. 

L’action 8 est portée financièrement par le GIP FORINVAL de l’Académie d’Amiens en collaboration avec le GIP FCIP. Elle consiste en la mise en œuvre d’une plateforme d’apprentissage à l’hygiène de cybersécurité dans le domaine du transport et de la logistique à l’aide de modules de formations interactifs basés sur du motion design pour former les citoyens de demain et répondre à l'évolution des besoins en compétences dans la filière. En collaboration avec le GIP FCIP de l’académie de Lille et sous la responsabilité du GIP FORINVAL de l’Académie d’Amiens et de la directrice opérationnelle du CMQ TLS, le/la gestionnaire de projet de projet a pour principales missions d’assurer la coordination, le suivi et la gestion administrative et financière de l’action 8 du projet DEFFI-TL.

Vous serez intégré à l’équipe projets du GIP FORINVAL de l’académie d’Amiens et travaillerez en lien avec la directrice opérationnelle du CMQ TLS, les différents services du GIP et les partenaires de l’action.

Les missions seront orientées selon les domaines d’intervention suivants : 

Gestion de projet et animation :

• Suivi et animation du projet DEFFI-TL action 8 sous le pilotage de la directrice opérationnelle et en lien avec les acteurs du consortium.
• Coordination des étapes de développement de projet et des supports d’ingénierie de projet (participation aux groupes de travail, identification des ressources nécessaires à la conduite du projet, etc.).
• Participation à l’ensemble des réunions, rédaction des comptes-rendus.

Suivi administratif et budgétaire :

• Gestion administrative : sollicitations des devis, bons de commande, gestion des frais de déplacement.
• Suivi financier des dépenses et réalisation des bilans, comptes-rendus, rapports d’activités et remontée des dépenses auprès du financeur en lien avec le responsable de cellule.
• Classement et archivage des documents.

Communication et promotion :

• Participer à la communication autour du projet en lien avec les partenaires et le service communication (réseaux sociaux, communiqués et relation presse).
• Contribuer à l’organisation et à la participation aux événements de promotion du projet (salons, forums professionnels, etc).

Compétences demandées :

• Maitrise des outils de gestion de projet (la maitrise de la méthode agile est un plus).
• Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint).
• Établir des bilans, des tableaux de suivi, Etats Récapitulatif des Dépenses.
• Une bonne connaissance des technologies numériques serait un plus.

 Aptitudes attendues :

• Sens de l’organisation.
• Réactivité.
• Rigueur et fiabilité.
• Capacité d’analyse.
• Capacité d’écoute et de compréhension.