Au sein de l'académie de la Martinique, vous serez affecté à la Délégation Régionale Académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES)
Votre rattachement se fera au bureau de la Mission jeunesse, Engagement et vie associative. 

Vous mettez en œuvre le projet des classes engagées et contribuez à
l’organisation des séjours de cohésion du Service National Universel (SNU).

Vos missions sont les suivantes :

1°) Vous êtes le/la référent(e) des classes engagées
Vous contribuez au développement de l’engagement des jeunes, à leur
autonomie et à leur mobilité, par le conseil et l’expertise en assurant:
- la coordination, l'appui et le suivi de la mise en œuvre des classes
engagées
- l'appui au déploiement des séjours individuels de cohésion SNU
- l'organisation des actions d’information des familles, des jeunes et
des équipes éducatives
- contribuez aux travaux de reporting de la DG SNU et la participation
aux différents temps d’information et de formation
- contribuez à l’élaboration du budget prévisionnel et à l'élaboration du
cahier de charges des marchés
- le suivi du budget
- l'élaboration des partenariats avec les différents acteurs des
politiques de jeunesse sur les territoires à partir des diagnostics
territoriaux, recueil et synthèse de données en matière de jeunesse
- la prise en compte des politiques publiques et de la réglementation
- la conception des objectifs, du plan d’actions et du calendrier annuel
ou pluriannuel
- l'dentification des ressources nécessaires au regard des objectifs

2°) Vous êtes le/la référent(e) en phase 2 (missions d’intérêt général)
Pour ce faire, vous assurez la coordination et l'appui pour la mise en œuvre de la phase 2 (mission d’intérêt général):
- mise en place de la communication sur les MIG auprès des jeunes et
des parents, ainsi que des partenaires (administrations, associations,
corps en uniforme, etc.)
- participation à toutes manifestations (salons, forums, etc.) permettant
de promouvoir le SNU
- identification et rencontre des structures en mesure de recevoir les
volontaires en MIG
- recherche des conventions de partenariat régional avec les têtes de
réseaux associatives
- accompagnement des structures dans la saisie de leurs missions sur
la plateforme
- proposition de parcours variés de mission
- validation, après concertation avec la référente régionale SNU, des
missions proposées par les structures sur la plateforme SNU
- accompagnement et suivi des jeunes durant la mission
- mise en place de toute procédure permettant d’anticiper sur les
propositions de mission pour l’année suivante
- rédaction de notes en cas de besoin

Vous collaborez avec la Référente Régionale SNU (Cheffe de Projet) pour
la mise en œuvre des dispositifs associés, types « brigades citoyennes » ou autres.

Vos activités annexes :
Vous participez au compte-rendu d’activité.

- Multiplicité d’intervenants et de partenaires extérieurs
- Sans délégation de signature
- Activités professionnelles en soirée ou week-end et déplacements
fréquents

Vos relations : 

En interne : référente régionale SNU (Cheffe de projet), Responsable
de la Mission Jeunesse Engagement Vie Associative, DRAJES et autres
agents de la DRAJES - Services académiques
En externe : Associations et autres partenaires

Poste de catégorie A - RIFSEEP groupe 3

Corps : Attaché d'Administration de l'Etat (AAE) ou équivalent

Savoirs :

- Environnement institutionnel et administratif : organisation,
fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
- Politiques de la jeunesse, de l’engagement et de la vie associative
- Cadre législatif et réglementaire
- Droit et procédures des marchés publics
- Notions en finances publiques et gestion budgétaire
- Environnement humain, économique et social
- Politiques sociales
- Dimension éducative des politiques de jeunesse
- Règles budgétaires et comptables publics

Savoir-faire :
- Conduire un projet
- Mettre en œuvre une démarche d’ingénierie sociale
- Réaliser un diagnostic / une analyse
- Proposer des stratégies d’action et d’intervention
- Travailler en partenariat
- Constituer, entretenir des viviers d’intervenants SNU
- Gérer un budget
- Construire des outils d’évaluation pédagogiques logistiques et
financiers
- Définir un plan d’actions et les hiérarchiser
- Organiser la mobilisation des ressources financières et logistiques
- Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement
conçus
- Créer et animer un réseau
- Appliquer les procédures de marchés public
- Rigueur administrative
- Maitrise des logiciels de bureautique (Pack Office) et intérêt pour
certains logiciels de création graphique comme InDesign, Photoshop,
Illustrator, Publisher, etc.
- Appétence pour les outils de la communication

Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Avoir l’esprit critique et d’initiative
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l’organisation
- Faire preuve d’autorité et de leadership
- Faire preuve d’adaptation professionnelle
- Fédérer
- Donner du sens pour mobiliser

Les candidatures devront obligatoirement être revêtues de l’avis du supérieur hiérarchique.

Les candidatures, comprendront impérativement les pièces indiquées ci-dessous et doivent parvenir par courriel aux adresses mails suivantes:  referenteregionalesnu@ac-martinique.fr ; lucienne.gouacide@ac-martinique.fr et ce.drh@ac-martinique.fr

 -         un curriculum vitae actualisé,

-          une lettre de motivation,

-          l’arrêté de titularisation en qualité de fonctionnaire de catégorie A ,

-          le dernier arrêté de grade,

-          les 2 derniers entretiens professionnels (2021-2022, 2022-2023)

SIGNALE : Toute candidature déposée exclusivement en ligne via le site de la PEP ne pourra pas être traitée. Il convient de la faire parvenir selon la procédure décrite ci-dessus.