Au sein du service du Numérique (SNUM), le département « Infrastructures et Services du Socle (ISS) », déployé sur 3 sites (Paris, Rivery et Nantes) est réparti en cinq bureaux. Il conçoit, implémente et assure le maintien en condition opérationnelle et de sécurité du socle technologique des infrastructures de production.
Il est responsable du périmètre des offres de solutions « Cloud computing » interministérielles et privées.
Il définit, met en œuvre et assure le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des outils de la chaine CI/CD, de la solution Open shift et des services s’appuyant sur le socle.
Il offre un point de contact unique de support informatique pour le ministère, le grand public et les professions du droit.
Il met en valeur les données du ministère en les publiant sur l’open Data de l’état et en proposant des outils d’aide à la décision à travers de nouvelles approches de data science et d’intelligence artificielle.
Acteur central de la transformation numérique de la justice, ISS produit, exploite et intègre les outils numériques répondant à l’objectif d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace.

Au sein d’ISS, le bureau « Expertise des services de production » (ESP) conçoit, déploie, assure le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité ainsi que le support N3 sur l’ensemble des briques concourant à la mise à disposition de l’outillage des chaines d’intégration et de déploiements continus, des outils de gestion de la production, des middlewares et de la solution d’automatisation des déploiements. Il est également en charge des solutions supportant la containerisation (Open shift…) des applications métiers. Il assure également la définition, la mise en œuvre et le support N3 d’un ensemble d’outillage de production à destination des projets métiers.

Au sein d’ESP, le pôle service de socle automatisé (2SA) est en charge de la conception, de l’expertise et du support d’exploitation des systèmes d’automatisation de type CI/CD et de la solution Open shift

Composition et effectifs du service

Département ISS :  97 agents de catégorie A / 10 agents de catégorie B

Bureau ESP : 18 agents de catégorie A / 2 agents de catégorie B

Votre hiérarchie

N+1 : Philippe TREBOZ, chef de bureau ESP

Vos interlocuteurs métiers

Internes : Chef de bureau ESP et chef du département

Externes : Administrations et partenaires clients de nos offres de services

Vos activités principales

Le Pôle 2SA a pour périmètre de responsabilités, les missions suivantes :

Mener des activités d'expertise, de conseil, de veille technologique, d’étude et de validation dans le domaine des outils d’automatisation et de gestion de la production :

· Les outils de la chaine CI/CD tels que Redhat Satellite, AWX/Ansible Tower, Gitlab, Gitlab Runner, Harbor, Hashicorp vault, Jenkins, Nexus, Openshift, SonarQube, etc.

· Certains outils de gestion de la production tels que : les outils de monitoring et APM, Sellenium, Jira, Confluence, etc.

. L’activité de la mise en œuvre des environnements d’étude et de développement

· Les automates issus des projets CODEO et ARED ainsi que les automates d’approvisionnement des VMs, du réseau, des middlewares et des bases de données et d’approvisionnement global d’infrastructure.

· Qualifier les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel, documenter les solutions d’outillages préconisées et participer aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions des infrastructures d’outillages d’automatisation et de gestion de la production

· Participer à la gestion des problèmes, gérer les demandes de changements et traiter les incidents et les demandes de services liés aux outils d’automatisation et de gestion de la production (de niveau 3)

· Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des outillages d’automatisation et de gestion de la production et proposer des corrections et des solutions de contournement

· Assurer un support technique aux équipes d’exploitation dans leur utilisation des outils d’automatisation et de gestion de la production

· Participation au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et services d’outillages d’automatisation et de gestion de la production et plus généralement à l’introduction de nouvelles technologies dans la gestion de la production et dans l’automatisation.

· Décliner la stratégie du ministère et du service du numérique en choix techniques et œuvrer à les développer par le renforcement des ressources humaines et matérielles.
· Gestion des relations opérationnelles avec les partenaires techniques : fournisseurs externes du ministère ainsi que les fournisseurs internes de composants d’infrastructure.
En tant que responsable du pôle 2SA, vous êtes un acteur clé de la transformation du service du numérique et vous évoluez sous l’autorité des responsables du bureau ESP.

Nombre d’agents à encadrer

   ✔   A  (2 agents)                    ☐   B  (X agents)                   ☐   C  (X agents)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité                               OUI ✔                     NON ☐

Conformément à l’article R.114-2 du Code de la sécurité intérieure modifié par le décret n°2018-434 du 4 juin 2018, la décision administrative de recrutement peut nécessiter la réalisation d'une enquête administrative destinée à vérifier que le comportement de la personne intéressée n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées.

Astreintes                                                                                                      OUI ✔                     NON ✔  

Déplacements                                                                                                Réguliers ✔              Ponctuels

Organisation de travail : télétravail possible

Restauration : oui (restaurant administratif)

Accessibilité en transport / Parking :

Paris : transports en commun (RER, Tram, navette fluviale) / Parking possible sur demande

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui

Connaissances
 
Référentiels de bonnes pratiques (ITIL,COBIT,ISO27…) Maîtrise
Automatisation et scripting (Ansible, API REST,Python) Maîtrise
Gestion de projets en mode Agile Expertise

Savoir-faire
 
Encadrement d’une équipe, management Expertise
Rédactionnel (cahiers des charges, rapports, synthèses…) Expertise
Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés (responsables de domaines, équipes projets, direction, …) Maîtrise
Conduite de réunion, animation de groupe, négociation Expertise
Gestion de projet et conduite du changement Maîtrise
Savoir développer des outils de pilotage et de suivi Maîtrise
Esprit de synthèse et capacités d’analyses Expertise

Savoir-être
 
Rigueur et capacité d’organisation Maîtrise
Autonomie et sens de l’initiative Maîtrise
Sens des relations humaines et communication Maîtrise

Autres
 
Capacité de conseil et d’aide à la décision auprès de sa hiérarchie Maîtrise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Intéressé(e) par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes fonctionnaire de catégorie A et/ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également d'une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.

GROUPE IFSE 3

Renseignements et candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
TREBOZ Philippe - philippe.treboz@justice.gouv.fr

La procédure de votre recrutement
 
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité    

✔ OUI            ☐ NON