Chef(fe) de pôle programmes opérationnels H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

FAM  

Référence

2024-1468464  

Date de début de diffusion

08/02/2024

Date de parution

08/02/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chef(fe) de pôle programmes opérationnels

Date limite de candidature

29/02/2024

Employeur

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés.

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de pôle programmes opérationnels H/F

Descriptif de l'employeur

L’Établissement national des produits de l’agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère de l’agriculture et de l’alimentation, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Il est agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA).

Ses principales missions consistent à :

-      favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche,

-      assurer la connaissance et l’organisation des marchés agricoles, au travers notamment d’une veille économique,

-      mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés,

-      gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.

Descriptif du service

Dans le secteur des fruits et légumes, la Direction des Interventions de FranceAgriMer gère les aides européennes aux fonds opérationnels prévues dans la politique agricole commune (PAC). Dans ce cadre, l’unité « Programmes opérationnels», qui comprend 23 personnes, met en œuvre ces aides au profit des organisations de producteurs (OP) reconnues par les pouvoirs publics et ayant présenté un programme opérationnel. Le programme opérationnel décrit les actions qui seront menées par les OP, et dont les dépenses correspondantes pourront être financées pour partie par l’aide européenne.

Description du poste

Objectifs du poste

 Au sein du pôle dont il a la responsabilité, le titulaire du poste encadre une équipe en charge du suivi d’un ensemble d’organisations de producteurs ayant déposé un programme opérationnel. Il organise et supervise le travail de son équipe.

Le titulaire est également référent sur certaines activités gérées ou suivies par l’unité et assume à ce titre des tâches transverses en plus de la gestion de son équipe.

 
Missions et activités principales :

·         Assurer l’encadrement et la supervision d’une équipe de 3 à 4 agents, pour l’agrément des programmes opérationnels et l’instruction et la liquidation des fonds opérationnels

·         Dans le cadre d’une délégation de signature, remplacer la cheffe d’unité en cas d’absence et représenter l’unité, en particulier dans son domaine de référence ou pour toute autre mission déléguée

·         Participer aux réunions de travail, à l’élaboration des textes et des outils, au suivi et au pilotage d’activités portant sur des thèmes transverses ou connexes aux programmes opérationnels

·         Participer aux travaux de rédaction et d’actualisation des procédures internes en particulier dans son domaine de référence

·         Etre référent sur des activités transverses à l’unité

·         Accompagner et former les agents de l’unité si nécessaire

·         Apporter si nécessaire son soutien sur d’autres missions gérées dans l’unité

 

Conditions particulières d'exercice

Conditions de travail

 FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.

 L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.

Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Le siège de l’établissement dispose d’un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.

Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, ainsi qu’une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Descriptif du profil recherché

Savoirs / Connaissances

·         Des connaissances de base sur la politique agricole commune seraient un plus.

·         La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée

 

Savoir-faire / Maîtrise

·         Capacités managériales, accompagnement du changement

·         Maitrise des outils bureautiques classiques

·         Capacité à travailler en équipe

·         Rigueur dans la mise en œuvre de procédures

·         Reporting à la hiérarchie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter

Thierry JANVIER, chef du service programmes opérationnels et promotion

Tél : 01 73 30 29 80  : thierry.janvier@franceagrimer.fr

 

Isabelle BRETAUDEAU, cheffe de l’unité programmes opérationnels

Tél : 01 73 30 21 60  : isabelle.bretaudeau@franceagrimer.fr

 

Tiphaine LELIEVRE, chargée d’études recrutement

Tél :  01 73 30 22 35  : mobilite@franceagrimer.fr

Fondement juridique du recrutement

Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

  12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montreuil

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

thierry.janvier@franceagrimer.fr

Contact 1

mobilite@franceagrimer.fr