Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O031240301372915
Date de début de diffusion
30/05/2024
Date de parution
30/05/2024
Date de fin de diffusion
29/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chef·fe d'équipe en charge des ports fluviaux - Ports - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Date limite de candidature
29/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de gestion locative
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef·fe d'équipe en charge des ports fluviaux - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Description du poste
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l'Unesco, la Commune est délégataire de concessions pour le compte de Voies Navigables de France : un port de plaisance, Port Sud, un quartier fluvial et un port d'escale technique. A ce titre la commune gère la location des emplacements et les services proposés aux usagers habitant des bateaux et plaisanciers.
Conditions du poste
* Horaires de travail : 35 h en journée ;
* Astreinte technique 1 semaine par mois
* Accès à la formation.
* Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce et abonnement transport (selon règlement), prestations Sociales et Culturelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240301372915-chef-fe-equipe-charge-gestion-locative-quartier-fluvial-ports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Descriptif du profil recherché
* Première expérience de deux ans souhaitée dans la gestion de ports ou d'hébergement (parc social, camping,...) avec management
* La connaissance du domaine portuaire et fluvial est un plus mais n'est pas requise. Les compétences spécifiques réglementaires et techniques pourront être acquises par une formation interne
* Permis B
Compétences requises pour le poste
* Compétences en gestion technique et administrative (contrats, maintenance, travaux, régie)
* Capacité de management
* Bonne connaissance des outils bureautiques
* Notions de compréhension et d'expression d'anglais seraient un plus
Qualités requises pour le poste
* Rigueur et autonomie
* Discrétion et sens du service public
* Aisance relationnelle
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Entre 2000 et 2500 brut mensuel selon le profil
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Vous êtes intéressé·e ? Adressez votre candidature !
CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/PORTS)
recrutement@mairie-ramonville.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
Place charles de gaulle - 31524 Ramonville Saint Agne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ramonville Saint Agne
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
29/06/2024