CHEF ETABLISSEMENT - COLLEGE RENOIR REP+ MARSEILLE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat d'Aix Marseille  

Référence

2023-1423658  

Date de début de diffusion

14/12/2023

Date de parution

14/12/2023

Localisation

Intitulé long de l'offre

CHEF ETABLISSEMENT - COLLEGE RENOIR REP+ MARSEILLE

Date limite de candidature

31/08/2024

Employeur

ACADEMIE AIX MARSEILLE

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF ETABLISSEMENT - COLLEGE RENOIR REP+ MARSEILLE

Descriptif de l'employeur

Implantation géographique :  

Adresse : 50 avenue Saint Paul
Commune : Marseille
Code postal : 13013
                                 

 

Descriptif du service

 

 Nombre d’élèves : 420 élèves répartis sur 17 classes.

Dispositif de classe relais, une classe ULIS et une classe SAS.
CSP « ouvriers et inactifs » : 83.4 %. On note un pourcentage de cadres supérieur et enseignants très faible (1.7%). L’établissement compte 48.8 % de filles.

Boursiers :78.8 %, l’IPS est de 71.

 Environnement : Le collège Renoir lié par l’espace au collège Rostand recrute sur le même secteur que ce dernier. Les deux établissements sont intégrés au sein d’un réseau REP + (avec 5 écoles de secteur).
Dans ce secteur la population est défavorisée et l’environnement urbain relativement hostile : grands ensembles d’habitation vétustes pour certains. Cependant, la rénovation urbaine est en cours et l’arrivée de financement cité éducative améliore la vie dans le quartier.
Les parents d’élèves sont présents et impliqués depuis plusieurs années dans la vie de l’établissement. Un café des parents est régulièrement mis en place à raison d’une fois par mois environ autour de différentes thématiques. L’affluence aux réunions parents-professeurs est par ailleurs très importante, le taux de présence aux réunions est de 95% depuis la mise en place des conseils de classe participatifs.
Il est à noter la présence de trois centres sociaux implantés et de l’ADDAP 13 avec lesquels l’établissement travaille en collaboration étroite sur de nombreux projets qui sont des partenaires et des relais précieux.

Description du poste

Spécificités internes : Collège Chef de file de la cité éducative Malpassé-Corot, Certification Bimer, option latin, mini-entreprise, convention Nature 2050, projets NEFE, Erasmus +, labélisé E3D, webradio, ¼ d’heure lecture, labo maths, collège Main à la pâte, tutorat lycée deux soirs par semaine de 18h à 20h.
Le collège est tête de PIAL et l’évaluation se fait par compétences.
Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur : APAE
Site : https://www.site.ac-aix-marseille.fr/clg-renoir/spip/

 

Intitulé de l’emploi : Chef d’établissement 

 

Type et nom de l’établissement : Collège Renoir
Catégorie financière : 3
Type de logement : F5

 

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère en charge de l’éducation nationale – titulaire

Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans

Expérience de l’éducation prioritaire

Disponibilité

Descriptif du profil recherché

En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
- connaissance du travail coopératif avec les familles
- suivre les projets engagés et soutenir les équipes dans leur dynamisme
- maintenir et développer le travail partenarial au sein de la cité éducative
- avoir de l’ambition pour les élèves


Liées à la spécificité du poste :
- grande capacité de travail,
- capacité à fédérer les équipes,
- présence quotidienne sur le terrain essentielle

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Procédure pour candidater :

Les postes sont ouverts aux personnels de direction titulaires de l'Education nationale.

Les dossiers de candidature sont constitués de : 

- l'imprimé à télécharger sur le BOEN n° 33 du 8 septembre 2022

- un curriculum vitae,

- une lettre de motivation,

- le dernier arrêté de changement  d’ échelon,

- et le  dernier entretien professionnel,

Ils doivent être adressés dans un délai de 15 jours suivant la présente publication, par la  voie hiérarchique à la DIEPAT, place Lucien PAYE 13621 Aix-en –Provence cedex 1, par voie postale et par courriel à nathalie.quaranta@ac-aix-marseille.fr

Copie au DASEN / DAASEN

 

Pour plus de renseignements, veuillez prendre contact avec :

Mme Quaranta Nathalie : nathalie.quaranta@ac-aix-marseille.fr

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MARSEILLE (13)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

nathalie.quaranta@ac-aix-marseille.fr