Chef du Service de Police Municipale (F/H) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O062240507000821  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chef du Service de Police Municipale (F/H) - Pôle Sécurité Publique - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du Service de Police Municipale (F/H) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS

Description du poste

Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du Béthunois un service de
proximité adapté aux besoins et aux aspirations des 108 000 habitants qui composent les 27 communes du SIVOM. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. Le SIVOM poursuit son développement et a créé une nouvelle compétence : une " police municipale intercommunale " pour ses communes adhérentes. Dans le cadre de cette création, le SIVOM recrute : Un Chef du Service de Police Municipale (F/H)

Rattaché à la Directrice Générale des Services, le chef de la police municipale
intercommunale est le garant de la réussite de cette nouvelle compétence du SIVOM. Pour cela, il met en oeuvre sur le terrain, le projet définit en créant les bonnes conditions administratives et techniques. Il dirige, coordonne le service, organise les moyens
nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il développe une relation de proximité avec les partenaires locaux. Il participe à la définition des orientations des communes en matière de prévention et de sécurité publique.
Véritable manager, il écrit un projet de service cohérent qu'il décline en objectifs opérationnels, met en place l'organisation correspondante et veille au suivi de la formation permanente des équipes. En plus de garantir la bonne coordination de toutes les équipes, il prévoit les moyens nécessaires, élabore et suit le budget et les marchés publics. Il est garant de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique sécurité sur le territoire. Il élabore, suit et évalue la convention de coordination. Il a, à la fois, un rôle de conseil et d'alerte. Il réalise le bilan de son activité et propose les ajustements éventuels. Proche de ses équipes, le chef du service de la police municipale réalise aussi des missions opérationnelles. Par son dynamisme et son intérêt pour le SIVOM, le chef du service de la police municipale contribue à la réussite de cette nouvelle compétence. Pour réaliser vos missions, vous disposez du matériel, de l'armement et des véhicules adaptés et équipés en conséquence.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Pour mener à bien vos missions, en plus d'une bonne forme physique et de votre grande motivation à participer à ce projet, vous : - possédez les connaissances juridiques indispensables à la réalisation des missions. - connaissez les pouvoirs de police du Maire - connaissez les différents intervenants dans le domaine de la sécurité et leur périmètre d'intervention - maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et des instances de prise de décision - être un véritable manager - maitrisez les techniques d'interpellation et d'investigation - savez être ferme et diplomate - êtes formé à l'utilisation des armes - faites preuve d'une grande maitrise de vos émotions - faites preuve de discrétion, de discernement et d'intégrité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour candidater Merci de transmettre au plus tard, le 30 novembre 2021, vos CV et lettre de motivation par mail à l'attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)

Géolocalisation du poste

660 rue de Lille - 62400 Béthune

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Béthune

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024