Chef du Service Analyse des Eaux propres et Eaux résiduaires - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O021240425000447  

Date de début de diffusion

25/04/2024

Date de parution

25/04/2024

Date de fin de diffusion

16/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chef du Service Analyse des Eaux propres et Eaux résiduaires - PADDT-DEEA-LD-SAE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR

Date limite de candidature

16/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Responsable de laboratoire de recherche

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du Service Analyse des Eaux propres et Eaux résiduaires - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur délégué du Laboratoire :

* Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service,
* Est responsable technique : assure la responsabilité technique et le suivi des analyses, dans le respect des prescriptions qualité,
* Assure la veille technologique et construit des propositions d'évolutions,
* Assure des missions complémentaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021240425000447-chef-service-analyse-eaux-propres-eaux-residuaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Organiser la mise en ½uvre des actions dans le cadre des politiques confiées
Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en ½uvre des dispositifs de suivi
Organiser et garantir le travail en transversalité
Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat
Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe
Sécuriser les actes et les procédures administratives
Organiser et adapter la circulation des informations
Prévenir, réguler et gérer les conflits au sein de l'équipe
Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire
Mettre en ½uvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste...) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité

COMPÉTENCES SPECIFIQUES
Analyser les offres des entreprises et motiver les choix opérés
Répondre à des appels d'offres publics ou privés
Maîtriser, assurer la veille et faire appliquer les réglementations administratives, scientifiques et techniques liées aux activités
Connaître les enjeux des contrôles sanitaires des milieux, en hygiène alimentaire et dans le domaine de l'eau
Maîtriser le cadre réglementaire de l'accréditation, les différentes certifications et normes ainsi que les méthodes et outils d'évaluation des démarches qualité
Connaître les bases théoriques de physique, biochimie et biologie selon les appareils utilisés et les analyses réalisées
Mettre en ½uvre la démarche qualité et de nouveaux protocoles pour le laboratoire
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière d'équipement et d'aménagement
Connaître les réglementations administratives, scientifiques et techniques liées aux activités
Vérifier et valider la qualité des résultats en termes de cohérence, de précision et d'engagement de la responsabilité du laboratoire
Maîtriser, assurer la veille et connaître les normes et techniques d'analyse

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

2 ter Rue Hoche - 21000 Dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dijon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

25/06/2024