Le service des ressources humaines civiles du Ministère des Armées est un service à compétence nationale qui assure la fonction de "DRH" du personnel civil. Il décline et met en oeuvre la politique de ressources humaines des 63 000 personnels civils et assure annuellement le recrutement de 4000 personnes dans une très grande variété de métiers.
Il comprend une sous-direction de l'animation de la politique des ressources humaines civiles, qui assiste notamment le chef du service des ressources humaines civiles (SRHC) dans ses fonctions de responsable de la politque de rémunération des fonctionnaires et des contractuels. Au sein de cette sous-direction, le poste de chef du pôle "politique indemnitaire" relève du bureau des emplois et des compétences (BEC), qui constitue une équipe de 12 personnes et qui a en charge les missions relatives à la politique de rémunération.
Assurer et organiser les différentes campagnes des dispositifs relevant du pôle (ITM, NBI etc)
Représenter le service dans les instances ministérielles et interministérielles relatives à la politique indemnitaire
NBI : 15 points

Management d'équipes
Disponibilté, engagement
Appétences pour l'expertise et la rédaction juridiques et le maniement de données chiffrées

Le candidat a vocation à justifier d'une expérience professionnelle dans les ressources humaines.

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration collective, crèche.
Transports : RER B (Laplace), bus (n° 323, 187, 188 et 197), métro (ligne 4 station Barbara), navette Arcueil-Balard
Evolution possible dans le domaines RH ou financier.