Chef du Groupe Territoires et Villes en Transition

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

2024-1562482  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Localisation

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Responsable d'un programme d'études et statistiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef du Groupe Territoires et Villes en Transition

Descriptif de l'employeur

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l?État, les collectivités territoriales et les entreprises pour conduire les stratégies d?aménagement durable et de mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Présent sur l?ensemble du territoire national avec ses directions territorialisées, le Cerema est également un centre de ressource accessible à tous via son site internet.  
Au sein du Département Territoires, Mobilités, et Infrastructures, le groupe Territoires et Ville en Transition accompagne les collectivités territoriales à construire des projets de territoires ou d?aménagements avec une approche globale, intégrée.  Il développe également des expertises en lien avec l?adaptation au changement climatique ou son atténuation, la sobriété foncière, les territoires intelligents, les énergies renouvelables et la résilience

Description du poste

Vous aurez comme mission :
?     de définir la stratégie et le programme annuel d?activités en lien avec le directeur de département
?     de manager les équipes de production, d?assurer l?encadrement hiérarchique de proximité (main-tien des compétences, plan de charge, parcours professionnels, déplacements, formation)  
?     de contribuer au développement de l'expertise territoriale intégrée et des méthodes d'animation au sein de la direction territoriale
?     de créer et animer le réseau régional des acteurs de l'aménagement
?     de participer à des réseaux locaux ou à diverses manifestations (colloques, séminaires)
?     de faire partie au niveau national des correspondants de la Dter Est dans deux secteurs d?activités : expertise territoriale intégrée, foncier et énergies renouvelables  
?     de piloter des projets complexes et de réaliser des expertises
?     d?assister le directeur de département dans l?animation et la coordination des actions menées au niveau régional dans le cadre du partenariat avec l?ANCT

Descriptif du profil recherché

Savoir
Solides connaissances techniques sur les domaines de la cohésion territoriale et des transitions énergétique et écologique.
Connaissances  des politiques publiques, des activités du Cerema, et de ses interlocuteurs privés et publics, des modes de gestion ,et  de contractualisation du secteur public
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise des outils informatiques des outils internes et des processus associés

Savoir-faire
Expérience pluridisciplinaire confirmée dans les approches transversales
Aptitude à conduire des négociations  des concertations
Aptitudes managériales d?encadrement d?équipes
Capacité à organiser,  à développer les compétences individuelles et collectives
Qualités d?expression orale et écrite

Savoir-être
Rigueur esprit de synthèse sens des responsabilités
Capacité d?initiative curiosité aptitude à l?innovation     
Aisance relationnelle sens du contact
     Qualité d?écoute et de dialogue empathie

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Directeur du Département
Jean-Luc Bauer, Directeur du département « Territoires, mobilités et infrastructures »
+33 (0)3 87 20 45 55
jean-luc.bauer@cerema.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

ILE DU SAULCY  BAT C 57045 METZ CEDEX 01

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ILE DU SAULCY BAT C 57045 METZ CEDEX 01

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

jean-luc.bauer@cerema.fr

Contact 1

anthony.giannone@cerema.fr

Contact 2

valerie.perrier-Jouet@cerema.fr