Informations générales
Organisme de rattachement
Direction du renseignement militaire (DRM)
Référence
DEF_17-00036435
Date de début de diffusion
10/04/2024
Date de parution
11/04/2024
Date de fin de diffusion
09/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef du Bureau Organisation
Description du poste
Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
La sous-direction capacités (SDC) est chargée de conduire les opérations de programmation et de gestion des RH, des finances, et de contribuer à la satisfaction des besoins d’équipement en ce qui concerne la recherche et l’exploitation de l’information.
Au sein de la division ressources humaines, le bureau organisation est en charge du respect de la réglementation en matière RH, de la conception et de la réalisation des documents relevant de l’organisation, du pilotage des effectifs, de la synthèse des données RH, de la formalisation et de la mise à jour des processus de la fonction RH.
Représenter les intérêts de la DRM dans les discussions avec la DRHMD et l’EMA.
Soutenir le chef de la Div RH dans son rôle de conseiller auprès du directeur.
NBI : 20 points
Conditions particulières d'exercice
Habilitation SECRET.
Déplacements réguliers sur Paris.
Systèmes d’information RH.
Formation d’intégration au service.
Formations d’adaptation à l’emploi destinées à accompagner la prise de fonction.
Accès au catalogue de formation ministériel.
Stage nouveaux arrivants.
Descriptif du profil recherché
Expérience dans un poste de la famille professionnelle GRH- RENS.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste situé sur la BA 110, pôle Senlis-Creil (60).
Accès train : gare de Creil avec navette matin et soir entre la base aérienne et la gare.
Accès route : sortie A1 Senlis.
Restauration sur place.
Horaires de travail : 8H30-17H15, 16H30 le vendredi.
Possibilité de mobilité interne sur le même métier ou sur un métier connexe.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ALLEE DU LTT CHORON 60100 CREIL
Critères candidat
Compétences attendues
- ANALYSE
- TRAVAIL EN RESEAU
- CARTOGRAPHIE DES ORGANISATIONS
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- MANAGEMENT
- DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
- EXPRESSION ORALE
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
Contact 1
drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr
Contact 2
drm-recrutement-civil.contact.fct@intradef.gouv.fr