La Préfecture de Police, placée sous tutelle du ministère de l’Intérieur, se compose de 27 000 policiers, 8 500 sapeurs-pompiers de Paris, mais également de plus de 7 500 personnels administratifs, tous métiers confondus. Elle est chargée d’assurer en Île-de-France des missions de sécurité intérieure, d’ordre public, de sécurité civile, sanitaire et alimentaire. Elle assure également des missions de police administrative.

Le secrétariat général pour l’administration est dirigé par un préfet qui s’appuie sur 6 directions et services pour assurer sa mission, dont la direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP).

La DFCPP élabore les budgets dont la Préfecture a la responsabilité, répartit les crédits de fonctionnement et d’investissement, prépare et contrôle l’exécution des budgets des services, pilote la mise en œuvre du contrôle de gestion en leur sein et appuie les services dans l’élaboration de la commande publique.

Le bureau du budget spécial assure l’ensemble des fonctions de préparation du budget spécial et le suivi de son exécution. Il constitue l’interface entre les services financés et les contributeurs au budget spécial. Il est l’interlocuteur privilégié de la Ville de Paris (direction des finances, service du conseil).

Le bureau assure, à titre principal, les missions suivantes :

- la préparation budgétaire,

- le suivi de l’exécution budgétaire, le mandatement des dépenses et l’émission des titres de recettes,

- la validation et la transmission des projets de délibération au Conseil de Paris.

Le chef de bureau a en charge le management d’une équipe d’une trentaine d’agents.

Le chef de bureau assure:

- le pilotage de la préparation des négociations avec les principaux contributeurs (Ville de Paris et État) et de la programmation budgétaire (BP, BS, DM) ;

- le bon déroulement de l’exécution budgétaire dans le respect des règles budgétaires et comptables, en lien direct avec les services gestionnaires et dépensiers de la préfecture de police, ainsi que la direction régionale des finances publiques d’Ile de France et de Paris (DRFiP). Il veille en particulier à la soutenabilité de l’exécution de la masse salariale en lien avec la DRH-PP ;

- le pilotage de la trésorerie sur l’ensemble de l’année pour s’assurer que les contributions rentrent dans les temps impartis pour financer les dépenses ;

- le pilotage des réformes d’optimisation des processus financiers au sein de la préfecture de police (contrôle interne, dématérialisation…) et de l’évolution du système comptable et financier (Coriolis) ;

- les attributions de l’ordonnateur, au titre desquelles il mandate l’ensemble des dépenses, notamment la paie des agents et militaires, et il émet les titres de recettes.

En outre, le chef de bureau gère, pour la préfecture de police, la préparation au Conseil de Paris (6 à 7 par an), en assurant les inscriptions des projets de délibérations proposés par le Préfet de police, le suivi de leurs discussions en commissions préparatoires (3e et 1ère commissions) et en séance et leur mise en œuvre. Il assiste le représentant du Préfet de Police lors des séances du Conseil de Paris.

Enfin, le chef de bureau participe aux travaux sur l’évolution du budget spécial, dans le cadre d’un groupe de travail avec la Ville de Paris mis en place en avril 2023.

Dans le cadre de ses missions, le chef de bureau est en relation très régulière avec les directions de la préfecture de police relevant du budget spécial, et plus particulièrement les directions du secrétariat général pour l’administration et la brigade des sapeurs-pompiers de Paris, ainsi que la DRFiP et la DGSCGC.

De plus, le chef de bureau travaille en collaboration avec les services de la Ville de Paris (secrétariat du Conseil de Paris et la direction des finances et des achats), ainsi que le cabinet de l’adjoint au maire en charge et de la sécurité.

Poste assurant une très bonne connaissance du fonctionnement de la préfecture de Police, nécessitant une capacité à articuler les sujets.

Grande disponibilité, notamment sur les périodes budgétaires (septembre-décembre et mars-mi-juillet).

Diversité des sujets budgétaires compte tenu des multiples facettes du budget spécial.

Représentation auprès des élus et des services de la Ville de Paris.

- Avoir une maitrise des outils budgétaires et comptables et plus globalement de son environnement.

- Qualités rédactionnelles

- Réactivité dans le suivi et la priorisation des actions.

- expérience professionnelle en matière de finances publiques et juridique auprès des collectivités territoriales

- expérience en management de dix ans

- niveau de diplôme requis : Licence