Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O095240426001342
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
29/04/2024
Date de fin de diffusion
25/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chef de service prévention - CLSPDR (H/F) - Direction de la sécurité et de la prévention - Mairie de ARGENTEUIL
Date limite de candidature
25/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de service prévention - CLSPDR (H/F) - Mairie de ARGENTEUIL
Descriptif de l'employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Description du poste
Service : Direction de la sécurité et de la prévention
Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val d'Oise, la Ville d'Argenteuil, territoire dynamique avec ses 110 000 habitants fait parte de la Métropole du Grand Paris et de la l'Etablissement public territorial Boucle Nord de Seine depuis le 1er Janvier 2016.
La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la sécurité et de la prévention :
un chef de service prévention - CLSPDR H/F
Rattaché au directeur de la sécurité et prévention, vous êtes chargé concourir à l'animation du CLSPDR de la ville d'Argenteuil et de coordonner des actions de prévention mises en oeuvre dans le cadre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation (groupe de travail thématiques/territoriaux, diagnostics en marchant...).
Vous assurez également l'encadrement du coordonnateur des parcs.
A ce titre, vos missions principales sont :
Encadrer et animer les équipes du service Prévention :
- Encadrer les agents des parcs
- Mettre en place les outils de pilotage et de suivi d'activité
Animer le réseau de partenaires locaux sur la thématique prévention de la délinquance (CLSPDR):
- Animer des groupes de travail, les cellules de veille et les instances officielles du CLSPDR
- Mobiliser les acteurs de ces différents champs et participer aux différents réseaux
- Participer aux comités techniques et de pilotage de la Maison de Justice et du droit
- Participer à la démarche du Contrat de ville
- Participe à l'animation et consolider les appels à projet FIPDR/PADSR
- Réaliser le suivi et l'évaluation des actions CLSPDR
Coordonner et suivre les projets institutionnels, associatifs ou municipaux sur différents thèmes (les incivilités, la prévention routière, les violences scolaires ...)
- Construire et proposer des orientations et des actions dans le domaine de la prévention de la délinquance
- Poursuivre la mise en oeuvre des actions de prévention et de lutte contre la délinquance et la récidive tels que : le rappel à l'ordre, les mesures de réparation pénale et les travaux d'intérêt général
Assister la direction et assurer son intérim
- Représenter la direction aux différentes réunions
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'une formation supérieure, vous détenez une expérience significative dans la prévention de la délinquance et dans l'encadrement d'équipes opérationnelles. Vous connaissez les organisations partenaires des CLSPDR et maîtrisez le champ social et judiciaire de ce domaine.
Vous savez mener et animer des réunions.
Doté d'excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous vous épanouissez sur des fonctions qui requièrent à la fois une forte autonomie et un goût prononcé pour le travail en partenariat et en projets pluridisciplinaires.
Dynamique et réactif, vous êtes force de proposition.
Informations complémentaires :
Poste permanent de catégorie A ou B - Ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique et à défaut aux contractuels (contrat d'un an renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Accès à la mutuelle avec participation employeur
Accès au Comité d'Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Postulez en ligne sur www.argenteuil.fr
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
Mairie de ARGENTEUIL - 95100 ARGENTEUIL
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ARGENTEUIL
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/06/2024