Chef de service prévention - CLSPDR (H/F) - Mairie de ARGENTEUIL

 Offre 0 / 5169 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O095240426001342  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

29/04/2024

Date de fin de diffusion

25/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chef de service prévention - CLSPDR (H/F) - Direction de la sécurité et de la prévention - Mairie de ARGENTEUIL

Date limite de candidature

25/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de service prévention - CLSPDR (H/F) - Mairie de ARGENTEUIL

Descriptif de l'employeur

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

Description du poste

Service : Direction de la sécurité et de la prévention

Située au carrefour des départements des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val d'Oise, la Ville d'Argenteuil, territoire dynamique avec ses 110 000 habitants fait parte de la Métropole du Grand Paris et de la l'Etablissement public territorial Boucle Nord de Seine depuis le 1er Janvier 2016.

La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de la sécurité et de la prévention :

un chef de service prévention - CLSPDR H/F

Rattaché au directeur de la sécurité et prévention, vous êtes chargé concourir à l'animation du CLSPDR de la ville d'Argenteuil et de coordonner des actions de prévention mises en oeuvre dans le cadre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance et de la radicalisation (groupe de travail thématiques/territoriaux, diagnostics en marchant...).

Vous assurez également l'encadrement du coordonnateur des parcs.



A ce titre, vos missions principales sont :



Encadrer et animer les équipes du service Prévention :
- Encadrer les agents des parcs

- Mettre en place les outils de pilotage et de suivi d'activité



Animer le réseau de partenaires locaux sur la thématique prévention de la délinquance (CLSPDR):
- Animer des groupes de travail, les cellules de veille et les instances officielles du CLSPDR

- Mobiliser les acteurs de ces différents champs et participer aux différents réseaux

- Participer aux comités techniques et de pilotage de la Maison de Justice et du droit

- Participer à la démarche du Contrat de ville

- Participe à l'animation et consolider les appels à projet FIPDR/PADSR

- Réaliser le suivi et l'évaluation des actions CLSPDR



Coordonner et suivre les projets institutionnels, associatifs ou municipaux sur différents thèmes (les incivilités, la prévention routière, les violences scolaires ...)
- Construire et proposer des orientations et des actions dans le domaine de la prévention de la délinquance

- Poursuivre la mise en oeuvre des actions de prévention et de lutte contre la délinquance et la récidive tels que : le rappel à l'ordre, les mesures de réparation pénale et les travaux d'intérêt général



Assister la direction et assurer son intérim
- Représenter la direction aux différentes réunions

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'une formation supérieure, vous détenez une expérience significative dans la prévention de la délinquance et dans l'encadrement d'équipes opérationnelles. Vous connaissez les organisations partenaires des CLSPDR et maîtrisez le champ social et judiciaire de ce domaine.

Vous savez mener et animer des réunions.

Doté d'excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous vous épanouissez sur des fonctions qui requièrent à la fois une forte autonomie et un goût prononcé pour le travail en partenariat et en projets pluridisciplinaires.

Dynamique et réactif, vous êtes force de proposition.


Informations complémentaires :

Poste permanent de catégorie A ou B - Ouvert aux candidats titulaires de la fonction publique et à défaut aux contractuels (contrat d'un an renouvelable)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Accès à la mutuelle avec participation employeur

Accès au Comité d'Activités Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Postulez en ligne sur www.argenteuil.fr
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)

Géolocalisation du poste

Mairie de ARGENTEUIL - 95100 ARGENTEUIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ARGENTEUIL

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

25/06/2024