La ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et Espaces Publics un chef de service du patrimoine, voirie et espaces publics (H/F)

Basé(e) à Pau et rattaché(e) à la cheffe de pôle, vous aurez pour missions:
Assurer l'organisation et la coordination du service?

Assurer la communication du service?: organiser des temps formels et informels pour le management du service

Mettre en en place et piloter les tableaux de bord de service?: suivi d'activité, plans de charges, indicateurs de résultats

Mobiliser son équipe sur les attendus du service (méthodes, isigeo..)

Assurer un retour de l'activité du service

Développer les compétences des agents (formation, visites, temps d'échanges.)

Dégager les priorités, arbitre les urgences et les moyens à mettre en ½uvre

Mettre en place de la méthode et la mise en ½uvre du suivi du patrimoine

Assurer le suivi des études nécessaires au suivi et à la requalification de la voirie

S'assurer du bon déroulement et de la transversalité des projets et mettre en place les actions correctives pour respecter les calendriers?

Assurer un retour de l'activité des projets

Être force de proposition pour l'élaboration d'outils de suivi

Participer à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie "accessibilité"

Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la stratégie "marchabilité"

Participer aux groupes de travail transversaux du Pôle espaces publics et de la direction : apaisement de vitesses, modes doux et désimperméabilisation des sols

En lien avec le/la responsable de Pôle et le/la chef(fe) de service projets espaces publics participer et proposer l'élaboration de la programmation en lien avec les autres services du Pôle et de la direction

Participer aux réunions de coordination ou s'assurer de la représentation du service

Piloter la mise en ½uvre opérationnelle du marché travaux de voiries «?référent?» sur l'organisation des chantiers.

Superviser le suivi financier des affaires

Développer les échanges techniques au sein du service et en lien avec les autres services pour favoriser une évolution des nouvelles pratiques

Être le référent du Plan de Viabilité hivernal

Assurer la participation de son service et de ses équipes en lien avec les autres services dans le cadre des Manifestations (14 juillet, tour de France, Grand Prix.)

Préparer et suivre l'exécution de son budget

Anticiper les besoins pour son service

Elaborer les marchés afférents à son service

Assurer une veille technique

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES



Formation et qualifications nécessaires?: Formation BAC+ 5/ + 3 VRD - ponts et chaussée - aménagement du territoire. Obligatoire?: permis V.L.



Compétences générales (savoirs et savoir-être) :

Rigueur, méthode et réactivité

Autonomie et prise d'initiative

Savoir faire des retours objectifs sur les situations de médiation et de la gestion de la relation du riverain, qualités relationnelles

Savoir fédérer des acteurs et créer du lien

Force de proposition

Capacité de négociateur

Capacité d'analyse et traitement de problèmes divers

Capacité à anticiper et à s'adapter aux difficultés rencontrées

Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces

Devoir de discrétion et de réserve en lien avec un travail régulier avec les élus

Disponibilité

Engagement et conviction

Esprit d'équipe et solidarité, sens de la coopération

Sens du contact, de l'écoute et du dialogue

Disponibilité et réactivité

Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit

Volonté de se former



Compétences spécifiques et/ou techniques :

Maîtrise VRD voirie avérées

Compétences dans le suivi du patrimoine

Appétences pour les nouvelles techniques en lien avec l'économie circulaire et les désimperméabilisassions des sols

Utilisation de l'outil informatique, de tablettes et smartphones, de logiciel lecteur de plans, du SIGWEB de la collectivité, de tableur

Connaissance des méthodes et outils de management

Connaissance des procédures, des modes de gestion des ressources humaines, budgétaire, de la commande publique

Connaissance des techniques de négociation et de médiation

Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet

Connaissance des outils bureautique et informatique

Veuillez transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: drh.recrutement@agglo-pau.fr