Chef de service enfance (h/f)- Annonay - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Offre précédente
 Offre 0 / 5359 
Offre suivante

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O007231101258706  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

24/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chef de service enfance (h/f)- Annonay - Enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Date limite de candidature

24/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de service enfance (h/f)- Annonay - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Description du poste

Sous l'autorité de la Direction générale adjointe solidarités enfance jeunesse, Direction : DTAS NORD, Service enfance


Mission de la direction
Mission de Protection de l'Enfance

Mission du Chef de service enfance (h/f)
Le chef de service Enfance met en œuvre le projet de direction Enfance-Famille en fonction des niveaux de réalisation définis et dans le cadre des missions de protection de l'enfance. A ce titre, il assure l'encadrement d'une équipe enfance sur le territoire.

Plus précisément ...
1 - Mission d'encadrement de Service
- Coordination de l'appui apporté par l'adjoint au chef de service
- Participe à l'encadrement hiérarchique et technique des agents de la DTAS
- Participation à la vie et au Projet global de la DTAS
- Représentation de la DTAS dans les instances et diverses manifestations à l'échelle du Territoire
- Contribue à différents projets de développement
- Participe au pilotage technique et financier de la DTAS
- Participe à l'animation et à la coordination de la DTAS
- Suppléance du Directeur de Territoire en cas d'absence sur les missions déléguées
- Contribue au Développement Social Local :
- Observation des besoins du Territoire
- Suivi de projet et d'actions sociales
- Propositions sur les évolutions stratégiques du Territoire

2 - Mission de Protection de l'Enfance :
- Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant dans le cadre de l'AED, et de la mise en œuvre des mesures d'assistance éducative prononcée par le juge et de l'accueil administratif et judiciaire et de l'ensemble des prestations d'Aide Sociale à l'Enfance
- Assure l'encadrement technique des professionnels intervenants (dont les assistants familiaux salariés du Département)
- Garantit un accompagnement de qualité des familles d'accueil
- Assure la coordination entre les intervenants locaux et l'interface entre le service et la Direction Enfance Santé Famille
- Met en œuvre le Projet de Direction unique Enfance Santé Famille, en fonction des niveaux de réalisation définis et dans le cadre des missions de Protection de l'Enfance
- Elaboration de schémas, plans et études en lien avec les Directions de la Solidarités
- Attribution, échéance, évaluation et transmission des mesures
- Décisions d'aide financières
- Dans le cadre du placement, validation de l'orientation des mineurs, en cohérence avec la régulation du dispositif d'accueil piloté par le Directeur Adjoint Enfance
- Implication dans l'agrément, la formation des assistants familiaux et lieux de vie, en coopération avec le médecin de la DTAS
- Participation à des actions de prévention : Maternité vulnérable en particulier
- Elaboration d'un bilan annuel qualitatif et quantitatif des activités du service

Intervention auprès des autres services en cas d'absence des chefs de services dédiés, en fonction des autorisations données

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

Savoir
- Connaissances législatives, règlementaires et expérience dans le domaine de l'enfance
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Pilotage de budget
- Maîtrise informatique (Word)

Savoir-faire
- Capacité à transmettre les règles administratives et les dispositifs sociaux
- Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
- Capacités rédactionnelles

Savoir-être professionnel
- Capacité à participer à une fonction d'encadrement de service et d'encadrement technique du travail social.
- Capacité d'adaptation (gestion du temps, évolution des missions, suppléance autres encadrants)
- Sens des responsabilités, du travail sur objectifs
- Capacité à positionner le service dans l'environnement local
- Capacité à travailler en équipe, à animer et diriger des équipes pluridisciplinaires
- Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à s'inscrire dans un travail partenarial
- Discrétion, sens de la confidentialité

Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires
-Diplôme d'Etat de Travailleur social, (Assistant de service social, Educateur spécialisé,...)
-BAC +3 ou 5 dans le domaine du social ou médico-social
-Permis B valide

Formations souhaitées
Cadre de la protection de l'enfance

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation),
avant le Dimanche 17 décembre 2023. Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en
cliquant sur le lien (ou en le copiant) : http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous : Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service
Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)

Géolocalisation du poste

DTAS N - 07100 Annonay

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Annonay

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

24/05/2024