Placé sous l'autorité du Président, le Chef de service de la Police définit la stratégie en matière de prévention et de sécurité au sein du Syndicat Intercommunal, la met en ½uvre et dirige et coordonne un service de 7 personnes dont 6 policiers armés et 1 secrétaire.
Il a pour rôle d'organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions.
Il impulse une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité, de protection des personnes et des biens de la collectivité.
Le Chef de service garantit la mise en application et le respect des pouvoirs de police des Maires du Syndicat Intercommunal.

- Encadrer et gérer les agents du service
- Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en ½uvre du programme opérationnel
- Développer la police de proximité en accentuant les patrouilles en VTT ou à pied
- Garantir le respect du règlement intérieur du personnel
- Analyser l'évolution des activités de Police, des faits délictueux, des contraventionnels, par commune
- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
- Participer aux réunions avec les différents partenaires
- Participer à la mise en place des dispositifs de sécurité communaux et coordonner les interventions
- Superviser les rapports et les procès-verbaux, les ordres de mission et les bulletins de service
- Gérer le dispositif de vidéo surveillance
- S'assurer du suivi des formations obligatoires et organiser les entrainements de tir obligatoires,
- Organiser un mode d'échange d'informations avec les forces de sécurité de l'Etat
- Rédiger les demandes d'agréments, d'assermentations et d'armement

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale principal de 1ère classe

- Titulaire du grade de chef de service de police
- Expérience d'encadrement d'un service de police,
- Solides connaissances de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des prérogatives de l'agent de Police
- Excellent relationnel avec le public
- Assermentation
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d'organisation et de communication
- Maitrise des écrits administratifs et judiciaires
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ...)
- Maitrise de soi
- Esprit d'analyse
- Rigoureux
- Respectueux
- Sportif (bonne condition physique)
- Volontaire
- Discrétion
- Disponible
- Sens du devoir et du service public
- Sens aigu de l'écoute et du discernement
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Pratique du logiciel de Police LOGITUD
- Titulaire du permis B
- Formation préalable à l'armement de Catégorie B

Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal de Police de Mandres-les-Roses, Santeny, Périgny-sur-Yerres et Marolles-en-Brie
Place du Général de Gaulle
94 440 - SANTENY