16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise

Sous la responsabilité de la Directrice de l'enfance au sein du service de la petite enfance, vous coordonnez 4 structures municipales et veillez à mettre en ½uvre le projet politique à destination de la petite enfance dont l'axe fort est l'accompagnement à la parentalité. Vous êtes garant du bon accompagnement des responsables des structures et d'un accueil de qualité auprès des enfants et des familles.

* Coordonner 4 structures municipales Petite Enfance : 1 multi-accueil collectif (76 berceaux), 1 multi accueil familial (10 assistantes maternelles avec 46 berceaux), 1 relais petite enfance et 1 PCPE

* Veiller, à mettre en ½uvre le projet politique à destination de la Petite Enfance dont l'axe fort est l'accompagnement à la parentalité

* Assurer la mise en ½uvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT

* Suivre l'évolution de la demande parentale et les besoins des familles en modes d'accueils

* Assurer l'encadrement (56 agents), l'organisation et la coordination du service et des équipements par le développement de valeurs communes en lien avec les responsables de structures : animation de groupes de travail (projet d'établissement / pédagogique, conseils de parents, protocoles, accueil des stagiaires),

* Assurer la gestion administrative et budgétaire des équipements, élaborer et suivre les dossiers de subventions, répondre à des appels à projet, réponses aux différents courriers.

* Participer au pilotage de projets stratégiques en impulsant des projets et suivre les actions transversales avec les autres services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs : le service enfance, l'offre culturelle en direction des tout petits, formations pour les assistantes maternelles ;

* Assurer la veiller juridique et réglementaire, technique et prospective du secteur

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

* De formation supérieure ou ayant bénéficié de formations continues significatives,
* Rigueur et organisation
* Solide expérience de l'encadrement et l'animation d'équipe pluridisciplinaire.
* Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable aux structures de la Petite Enfance et des principes de gestion.
* Être force de proposition
* Faire preuve de qualités relationnelles et avoir une capacité d'écoute.
* Connaissance de base de suivi budgétaire

Particularités du poste :
- Maitriser les dispositifs des politiques publiques petite enfance
- Connaitre les règles encadrements PMI
- Connaitre les normes liées à l'accueil de mineurs et HACCP
- Expérience sur un poste similaire


Informations complémentaires :
* Titulaire ou contractuel
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* CNAS


Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à recrutement@jouylemoutier.fr