Le poste est rattaché à l’équipe pédagogique nationale (EPN) – 09 – Economie, Finance, Assurance, Banque. Le service a pour mission principale d’assurer la mise en œuvre et l’organisation des enseignements en alternance et formation continue (licence, master, formations courtes, certificats, MBA, EM) destinés à des salariés et futurs salariés du secteur de l’assurance.

Activités principales

Amélioration continue

• Consolider l’attractivité du diplôme
• Créer, diffuser, analyser et restituer les résultats d’enquêtes portant sur la formation
• Programmer, animer et mettre en applications les préconisations du conseil de perfectionnement et du conseil scientifique

Pilotage des missions et activités du service

• Piloter les missions service et animer l’équipe
• Piloter l’activité du service d’un point de vu RH
• Mettre en place des procédures
• Concevoir et suivre des tableaux de bords

Pilotage des formations et certifications

• Piloter les étapes de l’année universitaire de l’auditeur, du recrutement jusqu’à la diplomation ainsi que le calendrier des échéances
• Définir les maquettes (contenu, volume), les modalités d’accès (concours, oraux, etc.) et les intervenants propres à chaque cycle
• Recruter et attribuer les directeurs de mémoire
• Gérer l’interface Bédéo des formations
• Rédiger les dossiers de reconnaissance des diplômes
• Assurer une veille des dispositifs de financement de la formation et diffuser l’information au sein du service (supports, formations, etc.)

Communication/animation des parties prenantes de la formation

• Elèves : planifier, concevoir et animer les réunions de rentrée, les sessions de « vies de classe » et accompagner les auditeurs en situation de handicap pour chaque formation.
• Entreprises : planifier, concevoir et animer les réunions pédagogique Ecole-Tuteurs [3 réunions/an*cycles pour licence/master]
• Enseignants : planifier et co-animer les réunions avec les enseignants (mémoire, rentrée, actualisation de contenus)
• Equipe administrative : animer les réunions pédagogiques et administratives

Actualisation des supports pédagogiques

• Actualiser le livret pédagogique, le livret de suivi de l’alternance, le livret de méthodologie de mémoire et de gestion de projet
• Actualiser le site web www.enass.fr

Communication

• Rédiger les contenus relatifs aux formations
• Concevoir, programmer et animer les réunions d’informations en ligne (type JPO) portant sur les formations et les dispositifs de financement
• Entretenir des relations avec les partenaires Pôle Emploi/APEC

Informations complémentaires et conditions de travail

• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : oui - encadrement de 7 personnes : 3 agents en catégorie A, 3 agents en catégorie B et 1 agent en catégorie C
• Gestion de projet : oui

Connaissances

• Connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur
• Connaissance des dispositifs de formation (réglementation, objectifs, contenus, méthodes pédagogiques et modes de validation)
• Maitrise des techniques de gestion administrative et de rédaction de documents
• Connaissance de la recherche et des outils d’ingénierie pédagogique

Savoir-faire

• Encadrer une équipe
• Informer et conseiller les publics sur les dispositifs de formation
• Savoir réguler des dysfonctionnements
• Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
• Créer et actualiser des bases de données et savoir les analyser
• Rédiger des documents professionnels (synthèse, compte-rendu, rapport)


Savoir-être

• Avoir un esprit solidaire
• Rigueur
• Faire preuve de fiabilité
• Avoir de solides aptitudes relationnels et le sens de l’accueil
• Gestion du stress


Outils

• Exploiter les systèmes d’information du domaine d’activité
• Outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)

Informations générales

• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - IGE)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 490€
o Contractuels : à partir de 2 431€ brut (soit environ 1 960€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 59,40€ dans la limite de 96,36€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)

Avantages

• Restaurant d’entreprise
• Salle de sport
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du CNAM
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent