Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services, en lien avec le Maire de la commune et l'adjoint référent, le(a) chef(fe) de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial.

Le projet de territoire a été rédigé en 2022 et la convention-cadre « Petites Villes de demain » signée en juillet 2023. Vous coordonnez sa mise en ½uvre opérationnelle, son actualisation et l'évaluation du plan d'actions. Vous pilotez les projets, y compris dans leur mise en ½uvre opérationnelle. Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081240507001469-chef-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en aménagement du territoire, développement local, ingénierie de projet... avec une expérience dans ces domaines.

SAVOIRS :
? Compétences solides en matière d'aménagement du territoire et de développement local, notamment dans les domaines suivants : économie, habitat, urbanisme, aménagement des espaces publics, mise en valeur touristique, sports et loisirs.
? Compétences solides en matière de gestion de projet : études d'opportunité et de faisabilité, recrutement et suivi de la maitrise d'½uvre, pilotage des phases opérationnelles, réalisation et suivi des demandes de subventions, marchés publics, concertation...
? Connaissance du cadre juridique, comptable et financier des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels

SAVOIR-FAIRE :
? Techniques de conduite de projet
? Maîtriser les méthodes et outils de planification et de pilotage des projets
? Maitriser les outils de valorisation des actions : outils numériques et de communication.
? Analyser - synthétiser organiser son activité - rédiger - maîtriser les outils de bureautique - travailler en transversalité - rendre compte

SAVOIR-ETRE :
? Autonome/savoir prendre des initiatives
? Rigoureux, organisé, réactif et efficace
? Disponible
? Sens du relationnel, faire preuve d'esprit d'équipe
? Doté d'un esprit de synthèse et savoir rendre compte
? Savoir évaluer la nécessité de recourir à un spécialiste

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
? Amplitude horaires variable en fonction des nécessités d'avancement des projets.
? Utilisation du véhicule personnel : permis B
? Poste 37h semaine avec de 12 jours de RTT à l'année.

POSTE A POURVOIR : le plus tôt possible

Durée du contrat : 12 mois

Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation seront à adresser à :

Par courrier : Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 81 700 PUYLAURENS
Par mail : comptabilité@puylaurens.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme. BANCAL Audrey (DGS) au 05.63.75.00.18.
Le projet de territoire de la commune et son plan d'actions peut être transmis aux candidats sur demande.

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 10 juin 2023