CHEF DE PROJET "PETITE VILLE DE DEMAIN" (H/F) - COMMUNE DE MODANE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O073240426000343  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

28/05/2024

Intitulé long de l'offre

CHEF DE PROJET "PETITE VILLE DE DEMAIN" (H/F) - COMMUNE DE MODANE

Date limite de candidature

28/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DE PROJET "PETITE VILLE DE DEMAIN" (H/F) - COMMUNE DE MODANE

Description du poste

La commune de Modane recrute un(e) chef(fe) de projet "Petite Ville de Demain" pour le compte des communes de Modane et Fourneaux en lien étroit avec la CCHMV pour le pilotage du programme. Il/elle devra
- coordonner l'ensemble du programme,
- assurer le suivi administratif du projet,
- synthétiser les différents diagnostics, études et documents de planification,
- déterminer les enjeux et stratégies avec le comité technique,
- définir et faire valider la stratégie globale de revitalisation,
- organiser la communication sur le projet et de son avancement.

- Assurer la coordination de l'ensemble du programme avec les priorités économie-commerce, habitat, développement, mobilité...
- Assurer le suivi administratif du projet : compte rendus de réunions, dossiers techniques, demandes de subventions, animation et pilotage du comité technique
- Synthétiser et recenser les différents diagnostics, études, documents de planification existants, analyser les études et projets en cours
- Définir les besoins d'ingénierie nécessaire, déterminer les enjeux et stratégie avec le comité de projet pour préciser le projet du territoire en prenant en compte les particularités locales : territoire transfrontalier de montage, importance de la mobilité avec l'éloignement des centres urbains, territoire touristique et naturel, vacance important de logements
- Définir et faire valider la stratégie globale de revitalisation : élaborer un plan d'actions, identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires, concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés
- Mettre en œuvre le projet territoire : développer les partenariats, suivre les demandes de subventions, impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Organiser la communication sur le projet et son avancement auprès des élus, de la population, des partenaires
- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Descriptif du profil recherché

Compétences relevant des domaines de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme, du développement économique et des pratiques de démocratie participative
Connaissances du cadre réglementaire des financements et des dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises
Connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Savoir travailler en transversalité, sens du service public, de l'écoute et de l'observation
Rigueur, réactivité, organisation
Grande disponibilité : réunion en soirée avec les élus, les acteurs du territoire....
Permis B obligatoire
Diplôme : Etudes supérieures en développement territorial ( aménagement du territoire, sciences sociales, économiques, humaines, innovation) et/ou expérience sur missions similaires.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurants, participation à la mutuelle

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 28 mois

Informations complémentaires auprès de Mme REYNAUD, DGS
au 04.79.05.04.01

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)

Géolocalisation du poste

pl de l hotel de ville - 73500 Modane

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Modane

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024