Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O067240429000639
Date de début de diffusion
29/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chef de Projet Foncier Economique et Territoire d'Industrie - XXX ATT DCC - REGION GRAND EST
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de Projet Foncier Economique et Territoire d'Industrie - REGION GRAND EST
Description du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240429000639-chef-projet-foncier-economique-territoire-industrie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
Savoir
- Maîtrise de l'organisation de la collectivité, des procédures et actes administratifs
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire notamment en matière d'intervention économique des collectivités locales, en matière d'urbanisme et de SEM/SPL
- Connaissance des besoins et spécificités des acteurs industriels
- Connaitre les règles d'urbanisme liée au foncier d'activités et les contraintes des collectivités locales en matière de foncier ;
Savoir-faire
- Techniques d'organisation, de planification du travail et de gestion du temps
- Techniques d'animation
- Gestion de projets
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques, en particulier permettant le travail collaboratif
- Capacité à suivre des indicateurs et assurer du reporting
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à mobiliser les partenaires
Savoir-être
- Compétences Relationnelles et d'animation de réseaux
- Rigueur, sens de la communication, qualités rédactionnelles et relationnelles
- Disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation et de maitrise des délais
- Capacité à travailler en transversalité
- Esprit d'initiative / force de proposition
- Autonomie
- Aptitude à travailler en équipe
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Sens pratique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de postuler en ligne au lien suivant :
https://oscar-grandest-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4041&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-4041
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
1 place adrien zeller - bp 91006 - 67070 Strasbourg cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Strasbourg cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024