Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O067240506001196
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
09/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chef de Pôle Maintenance - EMP 26 SG DMG - REGION GRAND EST
Date limite de candidature
08/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de Pôle Maintenance - REGION GRAND EST
Description du poste
La Direction des Moyens Généraux(DMG) assure l'entretien, la maintenance et de manière générale le bon fonctionnement de l'ensemble des sites institutionnels de la Région Grand Est.
Cela concerne plus de 100 000 m² de locaux entre les Hôtels et Maisons de Région et les autres sites techniques ou sous bail.
La DMG pilote l'aménagement des espaces de travail dans une logique de co-construction afin de répondre parfaitement aux attentes et besoins des agents. Elle en assure l'installation logistique.
Elle prend en charge l'ensemble des dépenses de fonctionnement permettant d'assurer des conditions de travail optimales pour les agents de la collectivité.
Missions principales :
· Encadre, coordonne et anime l'équipe en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments. Il est garant du bon fonctionnement des sites de la collectivité sur le territoire alsacien.
· Assure les interventions de 1er niveau sur les bâtiments et installations techniques (serrurerie, électricité, plomberie...) des bâtiments institutionnels.
· Est responsable de la préparation matérielle des salles de réunion et des manifestations à la demande des services
· Prend en charge les travaux de manutention et de déménagement
· Assure également le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques et bureautiques des différents sites.
· Participe à la sécurité des sites et leur gardiennage
Missions spécifiques - Audiovisuel :
· Il organise matériellement et techniquement les commissions des élus, réunions, manifestations de tout type dans les hémicycles.
· Il pilote le fonctionnement des micros et équipements techniques des différentes salles de réunion du territoire alsacien
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240506001196-chef-pole-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 1ère classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIR :
- Titulaire d'un BAC+3 (minimum) ou Titulaire de l'un des grades de recrutements
-Connaissances techniques dans les différents corps de métier du bâtiment (électricité, sanitaire, serrurerie...)
-Autonomie et prise de responsabilité lors des interventions urgentes
-Connaissances techniques sur les systèmes audiovisuels
-Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques
-Technique d'organisation et de planification du travail
-Technique du management
-Technique d'animation d'équipe
-Technique de résolution de conflits et de médiation
-Capacité de conseil et force de proposition auprès de la direction
-Sens du travail bien fait et recherche de la satisfaction des utilisateurs
-Sens des responsabilités
-Respecter les consignes et les délais
SAVOIR-FAIRE :
-Aptitudes relationnelles
-Capacités d'adaptation
-Organisation méthodique du travail et gestion du temps
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Gestion des conflits
-Capacité à travailler en transversalité
SAVOIR-ÊTRE :
-Autonomie
-Force de proposition
-Réactivité
-Capacité à travailler en équipe
-Sens du contact
-Prise de décision / leadership
-Disponibilité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements réguliers sur les Maisons de Région du territoire alsacien et ponctuellement à Metz, Châlons-en-Champagne et Bruxelles
- Horaires élargis lors des réunions des assemblées régionales et sur des événements ponctuels
AVANTAGES:
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006 - 67070 Strasbourg cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Strasbourg cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2024